2021年宜昌枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結合實際，擬組織2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.聘用后，在枝江最低服務年限為5年。

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、具體招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次統(tǒng)一公開招聘涉及66個事業(yè)單位，144個崗位，共招聘276人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)對崗位條件相關問題，報考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市教育局，聯(lián)系電話：0717-4286175;報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0717-4202281;報考其他事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市人社局，聯(lián)系電話：0717-4216629，0717-4219382。

三、報名

(一)報名方式

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進行。

(二)時間安排

1.報名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準時關閉。

2.資格審查：2021年4月7日9:00至 4月12日17:00，按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。報考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局負責審查，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負責審查，報考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局負責審查?？忌赏讲樵儗彶榻Y果。

3.繳費確認：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。

4.打印準考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449，0717-6577093。

(三)報名注意事項

詳見《2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)，請報考人員務必閱知。

四、考試安排

(一)筆試?？忌毘止P試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

1.筆試科目及時間、地點

(1)時間：2021年5月22日(星期六)上午

(2)科目： 08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點詳見準考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。

(3)考生須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

3.關于開考比例的界定

在實施筆試前，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時通過三峽枝江網(wǎng)公告。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

4.筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個月左右，由湖北省人事考試院通過三峽枝江網(wǎng)公告，考生可查詢本人成績。

(二)面試。在落實疫情防控要求下，報考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局適時組織面試，報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局適時組織面試，報考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局適時組織面試。面試前5天，枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局、枝江市人社局將在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

1.面試內(nèi)容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位。

3.資格復審及其他。在面試前，由筆試前負責報名資格審查的部門對參加面試人員的資格條件進行認真復審。面試入圍人員復審時應提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務員(參照公務員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在三峽枝江網(wǎng)公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在三峽枝江網(wǎng)公告。

4.面試時間地點。通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，報考教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的實行最低合格分數(shù)線控制，報考其他事業(yè)單位的面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考核對象。未達到最低合格分數(shù)線或平均分的，不能進入體檢、考察階段。相關要求在面試公告中予以明確。

(三)考試成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

3.總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高到低分排序確定。筆試科目《綜合應用能力》分數(shù)依然相同時，則組織面試加試?？忌偝煽兗皶r在三峽枝江網(wǎng)公告。

4.加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目主管部門審核蓋章(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，于4月19日前統(tǒng)一報枝江市人社局事業(yè)單位人事管理股(馬家店街道辦事處公園路113號，705室)匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，須考生本人于4月19日前提出申請，認真填報《枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件4)。具體申請要求詳見《報考指南》。

五、體檢、考察

(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在三峽枝江網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察。考察工作由枝江市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ鲬獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時間地點另行通知。

六、公示和聘用管理

(一)中共枝江市委組織部、枝江市人社局和考察單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在三峽枝江網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日)，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

(三)公示結束如無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

八、其他

(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)本公告中有關政策口徑由枝江市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由枝江市人社局、枝江市教育局和枝江市衛(wèi)生健康局負責解釋?！秿徫槐怼分袑I(yè)名稱主要參考《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

(三)本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

(四)報名咨詢電話

枝江市教育局0717-4286175;枝江市衛(wèi)生健康局0717-4202281;枝江市人社局0717-4216629，0717-4219382。

(五)監(jiān)督舉報部門及電話

中共枝江市委組織部人才股0717-4214571;枝江市紀委監(jiān)委0717-4214647。

附件：2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會保障局

2021年4月2日