- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年宜昌當(dāng)陽(yáng)市第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告
2022-05-31 23:21:45閱讀()當(dāng)陽(yáng)市人民政府為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,緊盯當(dāng)陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展需求,持續(xù)打造人才高地,當(dāng)陽(yáng)市部分事業(yè)單位擬公開(kāi)引進(jìn)37名急需緊缺人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件;
5.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;
6. 現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員不能報(bào)考(在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
7.報(bào)考人員不得報(bào)考與引才單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構(gòu)成回避情形的崗位;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形不得報(bào)考;
9. 報(bào)考人員一經(jīng)聘用,在當(dāng)陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年;
10. 當(dāng)陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考。
二、引才單位、崗位、人數(shù)及基本資格條件
具體見(jiàn)《湖北省當(dāng)陽(yáng)市2022年第二輪部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序
(一)考生報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至6月6日。
2. 報(bào)名形式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員自行下載、填寫(xiě)《湖北省當(dāng)陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證書(shū),以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報(bào)名資料打包后以“引才單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名”命名,發(fā)送至所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的指定郵箱,報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確。
(二)資格審查
1. 資格初審:各引才單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬考試(考核)對(duì)象,報(bào)名人員可于6月9日起登陸當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格復(fù)審公告。
2. 資格復(fù)審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由學(xué)校所在教務(wù)部門(mén)出具證明,待取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后,再向?qū)徍藛挝惶峤辉?、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料),并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格復(fù)審人員須出示微信小程序“通信行程卡”、健康碼綠碼,全程佩戴口罩,配合做好體溫測(cè)量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)驗(yàn)證。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試(考核)
1. 時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2. 方式:采取面試形式統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3. 相關(guān)要求:考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施,參加人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消面試資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)體檢
考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)單位需要,擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(五)組織考察
考察工作采取個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予引進(jìn),根據(jù)引才單位需要,擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(六)公示和引進(jìn)
體檢、考察合格人員,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過(guò)人員,在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求,辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試(考核)工作組綜合認(rèn)定合格,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議,經(jīng)雙方達(dá)成一致,可到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。擬引進(jìn)人才無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到報(bào)到通知7日內(nèi))不報(bào)到的,取消資格。
四、政策待遇
(一)引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制,按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理,并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。
(二)符合我市人才政策《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》條件人員,可按政策在我市享受三年內(nèi)1.8-30萬(wàn)元生活津貼;三年內(nèi)免費(fèi)申請(qǐng)入住人才公寓,人才公寓不足時(shí)領(lǐng)取1.44-2.88萬(wàn)元租房補(bǔ)貼;或在當(dāng)陽(yáng)市購(gòu)買(mǎi)人才房,一次性發(fā)放5-10萬(wàn)元“購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券”。
(三)引進(jìn)的人才納入組織人社部門(mén)重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)此次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(二)本公告由中共當(dāng)陽(yáng)市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0717-3239430(中共當(dāng)陽(yáng)市委人才辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3412380(中共當(dāng)陽(yáng)市委組織部干部監(jiān)督股)
附件:
中共當(dāng)陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月30日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-