2024年河北北方學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北北方學(xué)院2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北北方學(xué)院

學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省西北部具有碩士學(xué)位授予權(quán)的綜合性省屬本科院?！，F(xiàn)有碩士研究生、本專科生、留學(xué)生25000余人，設(shè)有醫(yī)學(xué)部、18個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部，覆蓋醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)和工學(xué)等11個(gè)學(xué)科門(mén)類，形成了以醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢(shì)，其它學(xué)科交叉融合、相互促進(jìn)的發(fā)展格局。現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)與工程4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、中醫(yī)、教育、獸醫(yī)5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。

學(xué)校地理位置優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良。處于京津冀經(jīng)濟(jì)圈和晉冀蒙經(jīng)濟(jì)圈的交匯點(diǎn)，京張高鐵50分鐘可達(dá)北京，屬于“環(huán)首都一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”。這里春賞花、夏避暑、秋觀景、冬滑雪，是四季旅游勝地，2013年，榮獲“亞洲金旅獎(jiǎng)•最佳綠色生態(tài)旅游名市”稱號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月21日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月21日以后出生);

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

7. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年河北北方學(xué)院擬公開(kāi)招聘工作人員31名，其中教輔、管理崗位人員4名、專業(yè)技術(shù)崗位人員27名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年5月21日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年5月(含5月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門(mén))根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘考試專欄http://zmks.ikaowu.com。

3.報(bào)名時(shí)間：5月21日9：00至5月27日17：00。

4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)：

⑴ 考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

⑵ 網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

⑶ 網(wǎng)上報(bào)名須用考生有效的個(gè)人手機(jī)號(hào)碼申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

⑷ 按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

⑸ 考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

⑹ 應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑺ 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

資格初審期間，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供電子掃描材料，包括：

(1)初始學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并附學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供學(xué)歷認(rèn)證;

(2)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)提供黨組織關(guān)系所在單位出具的證明并蓋章;

(3)崗位要求專業(yè)研究方向的，應(yīng)提供培養(yǎng)學(xué)校出具的專業(yè)研究方向證明并加蓋學(xué)校公章;

(4)崗位條件中要求為“高校畢業(yè)生”的2022、2023年畢業(yè)生須提供原畢業(yè)院?；蚋骷?jí)就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等提供的戶口、檔案、組織關(guān)系保管證明，同時(shí)上傳擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

6.資格審查

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

7.開(kāi)考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月22日上午：《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》08：00-09：30;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10:00-11:30，考試地點(diǎn)具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

2.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于6月17日09:00開(kāi)始登錄原報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)，考生須持《二代居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試科目。考試采取閉卷筆試的方式, 《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科100分。筆試滿分200分，最低合格分?jǐn)?shù)線為95分(兩科合計(jì))。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.成績(jī)查詢。6月26日之前在河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘考試專欄http://zmks.ikaowu.com公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選和資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

(三)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，最低合格分?jǐn)?shù)線以上者均可進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

3.面試方式。

報(bào)考教師崗位的(001--016崗位)，主要考核其專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。試講程序包括個(gè)人業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介、試講、回答問(wèn)題等環(huán)節(jié)。試講按報(bào)考崗位專業(yè)分組進(jìn)行，各專業(yè)試講范圍及要求考試前三天在河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。

藝術(shù)、體育類專業(yè)除試講外還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)及試講成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

報(bào)考非教師崗位的(017-022崗位)，主要以抽題問(wèn)答方式考核，主要考核其綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力和實(shí)際工作能力等。包括個(gè)人業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介、抽題回答問(wèn)題、答辯等環(huán)節(jié)?？荚嚢磮?bào)考崗位分組進(jìn)行，考試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。

面試評(píng)分實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分直接淘汰。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天于河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)http://211.81.208.4/renshichu/公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，須提供筆試報(bào)名上傳的全部掃描件材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選應(yīng)聘資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)1次)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，面試成績(jī)合格以上者，根據(jù)筆試、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入法)。

最終結(jié)果在河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)站http://211.8.208.4/renshichu/公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。由學(xué)校組織體檢考生進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試不合格者不予聘用。

體檢及心理測(cè)試合格的，由河北北方學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘考試專欄http://zmks.ikaowu.com查詢筆試成績(jī)及面試入選人員信息，通過(guò)河北北方學(xué)院網(wǎng)站http://211.8.208.4/renshichu/公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

凡與我校教職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，均屬于報(bào)備范圍。符合報(bào)備范圍的我校教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)向?qū)W校人事處報(bào)備。否則，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理直至取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0313---4029150(河北北方學(xué)院人事處)

學(xué)校監(jiān)督舉報(bào)電話：0313---4029123(河北北方學(xué)院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311---66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北北方學(xué)院

2024年5月20日

附件：

1.《河北北方學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》.xlsx

2.《河北北方學(xué)院公開(kāi)招聘筆試大綱（試行）》.doc