2022年海南省公路管理局東方公路分局招聘編外養(yǎng)護合同工公告(第1號)

因海南省公路管理局東方公路分局用工需要，現(xiàn)委托東方宏大人力資源有限公司面向社會公開招聘8名編外養(yǎng)護合同工。

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開招聘擇優(yōu)錄用公路養(yǎng)護工人。

二、招聘方式、人數(shù)及工作崗位

(一)招聘方式：本次招聘的道班生產(chǎn)一線編外養(yǎng)護合同工采取勞務派遣方式。

(二)招聘人數(shù)：道班生產(chǎn)一線編外養(yǎng)護合同工8名。

(三)工作崗位：一律安排在分局下屬基層道班從事公路養(yǎng)護工作。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合條件的人員均可報名應聘。

(二)條件

1.中華人民共和國公民，具有海南省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2. 高中(中專)及以上學歷，男女不限，18-40歲，年齡計算截止發(fā)布公告之日;

3.身體健康，責任心強，積極完成本職工作;

4.敬業(yè)踏實的工作作風、細致耐心的處事態(tài)度、誠實正直的良好品性、互助協(xié)作的團隊意識;

5.無不良社會記錄;

6.具有擬任崗位所要求的其他條件。(詳見附件1)

(三)有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反有關規(guī)定不適宜應聘的。

四、招聘程序

本次公開考核招聘工作程序有發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

通過東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)(http://www.hdrl888.com/h-nr.html)和網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)發(fā)布，請考生實時關注。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年2月21日9:00至2022年2月25日16:00。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。應聘人員應在報名期間注冊并登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)：(http://hdrl.pzhl.net/index.php)。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

3.報名時須掃描上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《考生誠信考試承諾書》(下載附件2，填寫內容且本人簽名后上傳);

(2)本人有效二代身份證(正反面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁);

(3)畢業(yè)證、學位證(如有);

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(高中/中專學歷不做此要求);

(5)本人近期正面免冠一寸藍底證件照片;

(6)應聘時已與工作單位建立勞動關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章)，下載附件3《單位同意報考證明》上傳;

(7)應聘崗位需要的其他材料。

4.報名要求：

(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的本人二代身份證。

(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

(3)整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責任自負。

(4)本次公開招聘實行誠信報名制度。應聘人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。

(三)資格初審

1.應聘人員信息提交后，須在2022年2月25日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年2月25日16時準時關閉，2022年2月25日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)考生提供的相關材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

3.對應聘人員進行資格初審，資格初審結束后進入簡歷篩選環(huán)節(jié)。

(四)簡歷篩選

對資格審核合格人員中進行簡歷篩選。從個人綜合素質、工作能力、經(jīng)驗和崗位匹配度考慮，優(yōu)中選優(yōu)，原則上按招聘崗位人數(shù)與資格審核合格人數(shù)1:3的比例確定面試考核人選。如未達到1:3比例，則按實有資格審核合格人數(shù)進行面試。

(五)資格復審

面試前，對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。

1、資格復審時間及地點：另行通知。

2、擬入圍面試人員須攜帶報名要求的各材料原件和復印件，在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審，審核后保留復印件，退回原件。

3、資格復審材料：

①報名表(報名系統(tǒng)打印)、誠信承諾書;

②身份證、戶口簿;

③學歷、學位證書(如有);

④教育部學歷證書電子注冊備案表;

⑤單位同意報考證明(加蓋公章);

⑥應聘崗位需要的其他材料。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。應聘人員自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消應聘人員參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，再次簡歷篩選遞補。通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

(六)面試

1.面試人選：根據(jù)應聘人員資格復審合格者按招聘崗位人數(shù)比例1：3確定面試人選。如未達到1:3比例，則按實有資格審核合格人數(shù)入圍面試。

2.面試方式：面試主要采用結構化面試方式。

3.面試成績發(fā)布：面試成績在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)發(fā)布。

4.計分方法

面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、招聘人選。有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：按用人單位根據(jù)實際情況確定人選(退役軍人、有C1及以上機動車駕駛證和公路養(yǎng)護工技能證書的人員優(yōu)先)。

(六)體檢與考察

面試結束后，按面試成績由高至低按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關規(guī)定進行，體檢費由考生自理。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可按面試成績從高至低依次遞補。

根據(jù)面試、體檢結果按招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察情況及畢業(yè)證、學位證、要求的相關資質證書取得情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdrl888.com)公示7天。對公示人員有異議的可在公示期內向相關監(jiān)督部門舉報，逾期不予受理。

(八)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的擬聘用人員，與東方宏大人力資源有限公司簽訂為期2年勞動合同，試用期2個月。試用期間由用工單位進行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、勞務人員錄用與管理

海南省公路管理局東方公路分局與東方宏大人力資源有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣協(xié)議2年一簽。錄用人員將與人力資源公司簽訂2年的勞動合同，試用期2個月，續(xù)簽、解除和終止勞動合同，按照《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。海南省公路管理局東方公路分局負責勞務派遣人員的安排調配和管理，負責具體工作安排和日常管理。試用期不合格的可從總成績由高至低依次進行遞補。勞務派遣人員正式錄用后由用工單位每年對其進行考核。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者進行辭退，缺崗如需要則重新招聘。

六、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇將依照海南省公路管理局編外人員工資福利待遇規(guī)定執(zhí)行，扣除個人繳納社保和公積金實際發(fā)放約2000元/月/人。

七、假期管理

按國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假，原則上如用工單位需要加班的，可另行調節(jié)休假時間?；榧佟a(chǎn)假、喪假按相關文件執(zhí)行。

八、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，參加考核招聘的應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予處分。公開招聘工作接受委托單位、社會各界和群眾監(jiān)督。

九、咨詢、監(jiān)督電話

報名咨詢電話：0898-25563638東方宏大人力資源有限公司

監(jiān)督電話：0898-25522001海南省公路管理局東方公路分局

(咨詢時間：上午09：00-12:00 下午15:00-17:30，節(jié)假日不接受咨詢，敬請諒解)

附件：

1.《海南省公路管理局東方公路分局招聘編外養(yǎng)護合同工崗位表》

2.《應聘人員誠信考試承諾書》

3.《單位同意報考證明》

東方宏大人力資源有限公司

2022年2月18日

附件下載(3)：

附件：1《2022年海南省公路管理局東方公路分局招聘編外養(yǎng)護合同工崗位表》.xls

附件：2《應聘人員誠信考試承諾書》.doc

附件：3《單位同意報考證明》.doc