2022年海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2022-11-23 22:50:39閱讀()海南省人力資源和社會保障廳
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海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1973年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2021年3月13日,醫(yī)院江東新院區(qū)項目開工建設(shè),該院區(qū)毗鄰海南醫(yī)學(xué)院桂林洋新校區(qū),占地254.5畝,編制床位2000張,批復(fù)概算29.28億,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)重點項目。醫(yī)院共設(shè)有97個科室,其中黨政群團管理部門16個,業(yè)務(wù)科室81個(臨床科室49個、醫(yī)技科室10個、其他業(yè)務(wù)科室22個)、教研室19個。實驗室1個、研究機構(gòu)5個,并擁有一支優(yōu)秀的國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊伍。

近年來,醫(yī)院積極響應(yīng)健康中國戰(zhàn)略,以多年來形成的腫瘤學(xué)、慢性病治療與管理、生殖醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)以及臨床藥學(xué)等五大特色為主要抓手,統(tǒng)籌推動各學(xué)科/專科均衡發(fā)展。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè),構(gòu)建合理的人才梯隊,現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。 

一、招聘基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

應(yīng)聘科室 專業(yè) 招聘人數(shù) 年齡要求 其他崗位條件 備注 招聘方式
內(nèi)科 醫(yī)學(xué)相關(guān) 3 55周歲及以下(1967年1月1日后出生) 需同時滿足以下條件:
1.內(nèi)科學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷或?qū)W位;
2.正高級衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格證書;
3.符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》D類及以上人才標準;
4.具有省級三甲醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷。
1.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年10月31日前取得;
2.工作經(jīng)歷計算時間截止至2022年10月31日。
考核

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息經(jīng)海南省人社廳審核后發(fā)布在海南省人社廳、海南醫(yī)學(xué)院和海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站。

(二)組織報名

1.報名方式:

采取網(wǎng)上郵箱報名的方式,由醫(yī)院人力資源部受理。

報名郵箱:hyyfyrsk@yeah.net

2.報名起止時間:2022年11月23日8時至12月7日18時。

3.報名要求:

(1)每名報考人員以JPG圖片形式上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

①上傳《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》(手寫簽名并貼照片);

②上傳近期正面免冠彩色證件照片;

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片,報名與考試時使用的身份證件必須一致);

④學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

⑤提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

⑥委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,并提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章);

⑦崗位所需的其他證書和材料。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(2)每名應(yīng)聘人員只限報考一個崗位。

(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報名材料,結(jié)合崗位所需條件對應(yīng)聘報名者進行資格審查。資格審查后,對符合報考條件的考生在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公布,同時公布考核時間和地點。

資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)組織考核

采取面試的方式進行:考核主要以本學(xué)科專業(yè)知識為主,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。

成績實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位,根據(jù)面試綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選;對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選,表決情況記錄在冊。

面試成績未達到合格分數(shù)線的,不列入考察、體檢對象。

(五)體檢、考察

1.體檢

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對應(yīng)聘人員體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢后,醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選??己?、體檢不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報考同一崗位按綜合成績在面試合格分數(shù)線以上的人員中從高到低依次遞補或另行組織招聘。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院提出復(fù)檢要求到同級別的其他醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(復(fù)檢時由紀檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢)。

2.考察

碩士及以下學(xué)歷崗位根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

主要是對考察人選在原工作(學(xué)習(xí))單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,以及遵紀守法、團結(jié)同志等情況進行調(diào)查了解,并形成考察報告。

(六)公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長辦公會及黨委會討論,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時公示,公示期為 7個工作日。公示期間存在爭議的,由醫(yī)院黨委辦公室進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后,醫(yī)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院審核后報送省人社廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同及待遇

聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報到,人力資源部按照有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照國家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關(guān)待遇。

四、紀律要求

應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

五、其他事項

本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督,并由海南醫(yī)學(xué)院直接指導(dǎo)和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜,由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話:0898-66716462

紀檢監(jiān)督電話:0898-66786797

海南醫(yī)學(xué)院第一附醫(yī)院

2022年11月16日

附件:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表


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