2023年大慶市龍鳳區(qū)人才引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)“智匯大慶”工作總體要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，引進(jìn)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位人員40人，相關(guān)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報(bào)名條件

1.學(xué)歷條件。引進(jìn)范圍高校Ⅰ統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;引進(jìn)范圍高校Ⅱ統(tǒng)招碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。引進(jìn)范圍高校名稱(附件2)。

2.年齡要求。本科生年齡為25周歲及以下(1997年4月28日及以后出生)，碩士研究生年齡為30周歲及以下(1992年4月28日及以后出生)，博士研究生年齡在33周歲及以下(1989年4月28日及以后出生)。

3.本科生、碩士研究生應(yīng)于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生應(yīng)于2023年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.自公告發(fā)布之日起，國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi))。

2.因犯罪受過刑事處罰人員或被開除工作人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

5.被納入失信被執(zhí)行人名單的人員。

6.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀(jì)律或檔案造假和存在其他問題的人員。

7.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方法及程序

(一)報(bào)名及資格審查。引進(jìn)公告在“大慶人才”微信公眾號(hào)、大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)和部分高校校園網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布。報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”兩種途徑，報(bào)名時(shí)本人需提供以下材料并將其電子版發(fā)送至lfqrcb@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+學(xué)歷層次+手機(jī)號(hào)碼”命名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年5月12日17:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以實(shí)際進(jìn)入高?，F(xiàn)場(chǎng)引才當(dāng)日為準(zhǔn)。

1.《大慶市龍鳳區(qū)2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版及手寫簽名掃描件(附件3)。

2.本人有效身份證正反面掃描件。

3.本人近期正面藍(lán)底免冠二寸照片電子版。

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人獲得的各類證書掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版。

5.2023屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供在校證明，普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)、在校就讀成績(jī)單復(fù)印件，并加蓋提供復(fù)印件部門公章。

(二)能力測(cè)評(píng)。對(duì)符合條件的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)等方式，開展能力測(cè)評(píng)。高校現(xiàn)場(chǎng)引才將通過參加校辦大型招聘會(huì)或舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，開展能力測(cè)評(píng)。

(三)體檢與考核。根據(jù)報(bào)考人員能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，若成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，以加試成績(jī)排名為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)因體檢不合格或自動(dòng)放棄錄用等情況產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)?？己藢⑼ㄟ^戶籍所在地、學(xué)校及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)查核考生思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(四)公示和錄用。根據(jù)能力測(cè)評(píng)、體檢與考核結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、引進(jìn)政策待遇

(一)引進(jìn)人員分配到龍鳳區(qū)事業(yè)單位工作，落事業(yè)編制，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資福利等待遇。

(三)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招本科畢業(yè)生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招碩士研究生，給予3萬元安家費(fèi)。

(四)引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招碩士研究生和引進(jìn)范圍高校Ⅱ的統(tǒng)招博士研究生，給予6萬元安家費(fèi);引進(jìn)范圍高校Ⅰ的統(tǒng)招博士研究生給予12萬元安家費(fèi)。

(五)引進(jìn)人員參照優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。

五、其他事宜

(一)本次引進(jìn)人才不設(shè)具體工作單位，確定錄用后結(jié)合區(qū)屬單位實(shí)際需求，充分考慮引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng)，統(tǒng)一研究確定工作單位。

(二)報(bào)考人員需密切關(guān)注大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審查工作貫穿引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、不符合引進(jìn)條件或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消引進(jìn)資格。

(四)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次人才引進(jìn)由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，龍鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)引進(jìn)全過程進(jìn)行監(jiān)督。

政策咨詢電話：0459—6243343。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0459—6243779

附件：1.大慶市龍鳳區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.引進(jìn)范圍高校名單

3.大慶市龍鳳區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

大慶市龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月28日

附件1大慶市龍鳳區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表

附件2引進(jìn)范圍高校名單

附件3大慶市龍鳳區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表