2023年大慶市讓胡路區(qū)急需緊缺人才引進公告

根據(jù)大慶市“智匯大慶”工作總體要求，為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，經(jīng)研究決定，開展大慶市讓胡路區(qū)2023年急需緊缺人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

引進區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)崗位急需緊缺人才30人。

二、資格條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4. 學(xué)習成績良好，專業(yè)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

5. 本科學(xué)歷年齡不超過25周歲(1997年6月1日及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡不超過28周歲(1994年6月1日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡不超過33周歲(1989年6月1日及以后出生);

6. 崗位所需的其他條件詳見《大慶市讓胡路區(qū)2023年急需緊缺人才引進崗位一覽表》;

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不予引進：

1. 行政或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi));

2. 因犯罪受過刑事處罰人員或被開除工作人員;

3. 在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律或檔案造假和存在其他問題的人員;

7. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方法

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://61.167.145.243:8092，每名考生只能報考1個崗位。可在2023年6月1日9:00開始登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上注冊，并按要求提交相關(guān)材料，截止時間為2023年6月3日16：00。

本人須提供以下材料：

1.電子版照片;

2.本人有效身份證正反面掃描件;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件(2023屆尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供教育部學(xué)籍在線驗證報告及成績單掃描件;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

4.戶口本首頁及本人頁掃描件，戶籍資格截止日期為2023年5月31日(含當日);

5.已與單位簽訂勞動合同人員須提供所在單位同意報考證明。

將以上材料電子版上傳至報名系統(tǒng)內(nèi)，未按要求格式報名的均視為無效報名。

四、引進程序

1.資格審查。嚴格按照公布的人才引進資格條件，對網(wǎng)上報名人員的基本條件、崗位條件進行資格審查。

2.能力測評。①筆試。采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。主要考察公共基礎(chǔ)知識、文字綜合分析等。若報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例低于3:1，將按比例核減引進計劃。按照筆試成績排序，3:1進入面試環(huán)節(jié)，如進入面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按綜合成績從高分到低分排序等額確定進入考核與體檢階段人選(綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準)。

3.考核與體檢。核查考生身份、學(xué)歷學(xué)位、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、個人檔案等情況;是否有違紀違法等情況。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》組織體檢，確定擬引進人選。對因考核、體檢不合格或自動放棄錄用等情況造成的空缺，按綜合成績依次遞補(綜合成績排名并列的，以面試評價成績排名為準)。

4.公示。筆試成績、擬進入考核與體檢階段考生名單及擬引進人選名單在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqrhl.gov.cn/)進行公示。擬引進人選公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求，立即取消人才引進資格。

五、政策待遇

引進人才落實事業(yè)編制。結(jié)合事業(yè)單位工作需要，以及引進人才的專業(yè)特長，區(qū)委統(tǒng)一分配工作單位。實行試用期制，試用期為一年。

六、有關(guān)說明

本次引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注報名網(wǎng)站查看報名情況，并及時關(guān)注讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，因個人原因?qū)е洛e過任何人才引進環(huán)節(jié)的，由報考人員自行承擔相關(guān)責任。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負責解釋。

咨詢電話：0459—6358697

咨詢時間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00。

大慶市讓胡路區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月1日

附件：大慶市讓胡路區(qū)2023年急需緊缺人才引進崗位一覽表