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2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員公告
2022-08-23 23:55:18閱讀()哈爾濱醫(yī)科大學(xué)根據(jù)黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本年度哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院(以下簡稱哈醫(yī)大六院)的人員需求情況,經(jīng)醫(yī)院研究決定,面向社會公開招聘,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、哈醫(yī)大六院簡介
哈醫(yī)大六院成立于2022年8月7日,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和人才培養(yǎng)為一體的大學(xué)附屬公立三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院以構(gòu)建東北亞創(chuàng)新醫(yī)學(xué)中心為定位,以“大??啤⑿【C合”為特色,堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求;秉承“守德尚學(xué) 敦醫(yī)篤行”的院訓(xùn),以立德樹人、傳承伍連德精神、踐行巴德年思想、立牢“學(xué)生、學(xué)者、學(xué)術(shù)、學(xué)風(fēng)”為理念,以“患者至上、員工至尊、醫(yī)德至善、技術(shù)至精”為核心價值觀,以建設(shè)成為“國內(nèi)一流、國際有影響力的醫(yī)療中心”為最終目標(biāo)。
依據(jù)哈爾濱市人民政府常務(wù)會議紀(jì)要精神,于2022年7月與哈爾濱市兒童醫(yī)院進(jìn)行整合,并將哈爾濱醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的新生兒科、兒內(nèi)科、兒外科、生殖醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)前診斷等一系列學(xué)科遷至六院。整合后醫(yī)院占地面積16萬平方米,編制床位1400張,其中江南院區(qū)編制床位900張,江北院區(qū)編制床位500張,現(xiàn)有職工1616人。兩個院區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,錯位發(fā)展,以龍江婦女兒童健康保健、疾病防治為重點,以建設(shè)省內(nèi)一流特色學(xué)科、切實提高婦女兒童醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)。臨床??圃O(shè)置齊全,有小兒普外科、小兒泌外科、小兒骨科、新生兒外科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、感染內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、血液內(nèi)科、心外科、胸外科、NICU(新生兒重癥醫(yī)學(xué)科)、PICU(兒科重癥醫(yī)學(xué)科)、行為發(fā)育科、婦科、產(chǎn)科、皮膚科、超聲科、檢驗科、病理科、影像科等臨床和醫(yī)技科室,構(gòu)建以國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心為核心,輻射全省及周邊省份,形成婦兒疑難復(fù)雜、罕見病及危重癥轉(zhuǎn)運救治網(wǎng)絡(luò)。
醫(yī)院擁有醫(yī)學(xué)影像科等7個省市領(lǐng)軍人才梯隊、國家級兒科、兒外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等12個基地,以及1個博士后科研工作站。有教學(xué)經(jīng)驗的博導(dǎo)、碩導(dǎo)多人,能夠引領(lǐng)主要疾病的臨床研究,及時做好研究成果的臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),檢查項目齊全,配備有超高端懸吊4D動態(tài)DR機(jī),Hologic數(shù)字乳腺三維斷層攝影系統(tǒng),飛利浦最新一代256排領(lǐng)航智慧CT以及目前最先進(jìn)的西門子3.0T磁共振Skyra。治療相關(guān)設(shè)備包括西門子最新移動骨科C型臂,西門子智能血管造影系統(tǒng)Artis zee III floor等。
二、招聘計劃
公開招聘崗位需求詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃》。
高層次人才引進(jìn)不受本招聘計劃限制,歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系。
三、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī),具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
(二)原則上博士研究生為2020年、2021年、2022年畢業(yè)生,碩士研究生及臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化學(xué)生為2021年、2022年畢業(yè)生,本科生為2022年畢業(yè)生。
(三)社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加住院醫(yī)師培訓(xùn)并于2022年培訓(xùn)合格取得培訓(xùn)證者,視為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。同時經(jīng)住院醫(yī)師培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷醫(yī)師,在本次招聘中與碩士研究生同等對待。
(四)應(yīng)聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上不考慮本科學(xué)歷畢業(yè)生,同時主系列崗位要求通過全國大學(xué)外語六級考試或同等外語水平,其它崗位通過外語四級考試(護(hù)理崗位除外)。
(五)來我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化原則上須取得醫(yī)師資格證。
(六)對有犯罪和受處分記錄者一票否決,不予選聘。
(七)應(yīng)聘的博士研究生:其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制碩士研究生學(xué)歷,原則上年齡不超過35周歲。
(八)應(yīng)聘的碩士研究生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷,原則上年齡不超過30周歲。
(九)應(yīng)聘的本科生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷,原則上年齡不超過25周歲。
(十)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
(十一)高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位,博士可申報碩士崗位。臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化可申報本科、碩士以及博士崗位。
(十二)特殊崗位的優(yōu)秀人才條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
(一)報名
網(wǎng)上報名及上傳佐證材料
應(yīng)聘人員填寫附件2《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》》(以下簡稱《報名表》),并將《報名表》及佐證材料發(fā)送至郵箱:hydlyzp@163.com,一名應(yīng)聘者只允許報考一個職位。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:2022年8月23日--9月5日17:00
應(yīng)聘人員須上傳下述材料:
(1)國家外語等級考試證書;
(2)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)應(yīng)聘有資格證書要求的崗位人員,須上傳資格證書;
(4)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)高水平文章。
(二)網(wǎng)絡(luò)審查
時間:2022年9月1日--9月6日16:00
在此期間,根據(jù)郵箱報送材料進(jìn)行審核并按申報崗位進(jìn)行資格審查。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
由于目前疫情原因,應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式,程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至:哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院行政樓205室人力資源部),郵寄截止時間為2022年9月6日(以郵戳為準(zhǔn));同時,函報的應(yīng)聘人員須于9月6日前發(fā)送電子郵件至hydlyzp@163.com,對函報事宜(姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認(rèn)材料已郵寄”等)進(jìn)行說明。
函報材料如下:
1.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》,本人須簽名確認(rèn);
2.博士研究生、碩士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化應(yīng)聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:①研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、②培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、④培養(yǎng)教研室正高職專家(后三者任選兩者即可);有工作經(jīng)歷者,另需提供單位工作證明。
3.應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件1份;
4.國家外語等級考試證書復(fù)印件1份;
5.高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份;
6.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)資格證書要求的崗位,須提供資格證書復(fù)印件1份;
7.畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”復(fù)印件1份;
8.以第一作者發(fā)表的本專業(yè)高水平文章。
提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
1.博士研究生(含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生)臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生:招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))、外語水平。
2.本科畢業(yè)生(含護(hù)理學(xué)):招聘考試采取專業(yè)考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
3. 應(yīng)聘管理崗位考生加考筆試。
4. 考試專家從考試專家?guī)祀S機(jī)抽取。
5. 以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測試。
6. 考試時間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。
(五)確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)醫(yī)院崗位要求及需求人數(shù),從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié),不予接收。
2.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員,不予聘用。
3.擬聘人員名單將在哈醫(yī)大六院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,辦理下一步手續(xù)。
(六)體檢
公示期滿無異議者,由哈醫(yī)大六院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對體檢不合格者,不予錄用。
(七)考核
對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
五、聘用
1.哈醫(yī)大六院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
2.博士畢業(yè)生按在編接收,碩士及以下學(xué)歷按哈爾濱醫(yī)科大學(xué)聘用制接收。
3. 實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期滿考核合格人員,正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。
4.畢業(yè)生必須在2022年9月30日之前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員必須在2022年9月30日之前取得培訓(xùn)證書,未如期畢業(yè)或未如期取得證書,將不予聘用。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。
七、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭,應(yīng)聘提交的信息、資料、證件及證明材料等應(yīng)真實有效,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定,取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0451-56183602,
聯(lián)系人:人力資源部 王老師
九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈醫(yī)大六院紀(jì)委電話:0451-56183872
十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋與實施
附件1.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃》
附件2.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》
附件3.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信》
附件【附件1:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃表(1).xlsx】
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