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2022年黑河嫩江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2022-11-10 15:00:20閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需求,優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)),經(jīng)市政府研究決定面向社會(huì)公開為我市81個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員395名。(詳見附件1)。
二、招聘原則及方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘范圍
面向黑龍江省轄區(qū)戶籍或黑龍江省轄區(qū)生源(含農(nóng)墾、森工)公開招聘,戶籍遷入日期為公告發(fā)布日之前(不含當(dāng)日)。
嫩江市直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行;
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等相關(guān)條件(見附件1),B類崗位的專業(yè)技術(shù)崗位如具有相應(yīng)崗位資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、執(zhí)業(yè)藥師證、檢驗(yàn)士資格證)可不限專業(yè)要求;
(四)18周歲以上(含18周歲),35周歲(含35周歲)以下(1986年11月9日至2004年11月9日間出生,含當(dāng)日);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬到45周歲(1976年11月9日至2004年11月9日間出生,含當(dāng)日);
(五)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力,精神疾病患者不得報(bào)考;
(六)留學(xué)回國(guó)人員須取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)要求;
(七)根據(jù)人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào),對(duì)于在2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生( 2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加C類、D類崗位招聘,按照中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科依照招聘計(jì)劃報(bào)考相應(yīng)崗位,成績(jī)單不能體現(xiàn)任教學(xué)科的可報(bào)考不限學(xué)科的崗位;
(八)具備擬任崗位所要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.道德品行敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員,因犯罪受過刑事處罰人員;
2.被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;
5.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以已取得學(xué)歷報(bào)考;
6.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;
7.除教育行政部門特殊規(guī)定外,在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員;
8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位,《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。”
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘的報(bào)考申請(qǐng)、照片、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資料上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過嫩江市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行(A類崗位報(bào)名網(wǎng)址:https://nj2022sy.ibaoming.net/ ;B類、C類、D類崗位報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/09hhnj/),資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,達(dá)不到開考比例要求的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
本次招聘過程中的各環(huán)節(jié)(加分確認(rèn)、筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢等事宜相關(guān)安排)通知將通過嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)關(guān)注查看。
1.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2022年11月18日8:30至11月24日15:00,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2022年11月18日8:30至11月24日15:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片及身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證等其他相關(guān)材料,逾期不再受理報(bào)名事宜。
(2)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求,補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位;資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的取消其應(yīng)聘資格。
(3)考生報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn),依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用45元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員在2022年11月18日8:30至11月25日15:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費(fèi)事宜。
2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)、黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)、黑辦發(fā)[2019]22號(hào)文件要求,對(duì)3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的加15分,報(bào)考其它崗位的加10分,評(píng)為優(yōu)秀等次的另加2分。
近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位的加15分,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。
疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))單位享受3年內(nèi)筆試成績(jī)分別加15分、10分,同等條件下優(yōu)先聘用。
同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。計(jì)算時(shí)間截至2022年11月9日。符合政策加分的報(bào)名人員,加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項(xiàng)目生的,提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的,提供退出現(xiàn)役證書和入伍時(shí)所在高校畢業(yè)證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;屬于疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供所在單位及市級(jí)衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)證明;屬于優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記的提供鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府出具的相關(guān)證明材料。
項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。
城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。
疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確認(rèn)或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察,以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記指近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的村(社區(qū))黨組書記。
加分確認(rèn)時(shí)間:2022年11月22日,工作時(shí)間。
地點(diǎn):嫩江市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)如有變化將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)另行通知。
未按時(shí)提供上述證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄另行通知。
4、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名期間,請(qǐng)廣大考生盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);
(2)請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。因招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到2倍比例取消招聘計(jì)劃的崗位,報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。
(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料獲取考試資格,筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;
(4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及公眾號(hào)發(fā)布的通知公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
(5)招考崗位對(duì)專業(yè)的要求,參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
注:所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,或多、少1個(gè)“學(xué)”字差別的,視為同一專業(yè)。例如:“會(huì)計(jì)”和“會(huì)計(jì)學(xué)”,“計(jì)算機(jī)應(yīng)用”和“計(jì)算機(jī)與應(yīng)用”“計(jì)算機(jī)及應(yīng)用”,均可視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)選擇或填寫所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
(二)考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(與報(bào)考時(shí)一致)參加考試,考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
1、筆試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的70%、考試時(shí)間120分鐘)
(1)崗位代碼為A開頭的(A**)為A類崗位考生,筆試科目為《綜合知識(shí)》,《綜合知識(shí)》主要包括公文寫作、時(shí)事政治、法律常識(shí)、歷史常識(shí)等;
(2)崗位代碼為B開頭的(B**)為B類崗位考生,筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,《專業(yè)知識(shí)》主要包括所報(bào)考崗位領(lǐng)域相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);
(3)崗位代碼為C開頭的(C**)為C類考生,筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等;
(4)崗位代碼為D開頭的(D**)為D類考生,筆試科目為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)等;
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人有效身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)考的人員須同時(shí)提供中專(高中)、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;嫩江市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;戶籍為省外的黑龍江省轄區(qū)生源提供檔案內(nèi)《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名信息登記表》并加蓋檔案存放部門公章。
凡提供主要信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,取消報(bào)考人員參加面試資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為放棄現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格,按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。
3、面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的30%)
A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
C類、D類崗位面試采取講授微型課的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。
4.考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)??荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%,保留小數(shù)點(diǎn)后三位??偝煽?jī)?cè)谀劢腥嗣裾W(wǎng)站及嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)公布。
(三)體檢
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格。
(四)考核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者有無文身、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至嫩江市,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的取消其聘用資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。
通過招聘的在2021 年及2022 年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加教師資格考試并取得教師資格證書,試用期為1年,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的,依法解除聘用合同。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期),享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在本單位最低服務(wù)年限不少于5年。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定,保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者,在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者,除取消考試資格和招用資格外,還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0456-7612027
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:
400-1629-400轉(zhuǎn)1007 (A類崗位)
400-838-9296(B類、C類、D類崗位)
特別提示:
1、本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與嫩江市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!
2、根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過程中,將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注嫩江市政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好相關(guān)工作。
本公告由嫩江市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:嫩江市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表
附件2:《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》
嫩江市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月9日
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