2022年佳木斯樺南縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安管理工作，解決警力不足問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，樺南縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。為使本次招聘公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)有序開(kāi)展，結(jié)合《黑龍江省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和當(dāng)前公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍實(shí)際,現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及工作職責(zé)

本次共招聘警務(wù)輔助人員70名。其中A類看護(hù)崗位40名(男39名[崗位代碼A1]、女1名[崗位代碼A2])，B類警務(wù)輔助崗位30名(男26名[崗位代碼B1]、女4名[崗位代碼B2])。

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行市、縣紀(jì)委監(jiān)委留置基地留置人員安全看護(hù)和縣公安局其它警務(wù)輔助工作。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1、年齡在20—35周歲(1987年2月1日至2002年2月1日出生)，要求男子身高170CM以上，女子身高160CM以上,退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及公安民警子女報(bào)名女性文職可放寬至40周歲;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

3、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好品行，吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。

4、身心健康、五官端正、體型勻稱、口齒清晰，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身，面部無(wú)明顯瘢痕，雙眼矯正視力4.8以上。

5、體檢項(xiàng)目按人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，無(wú)前科劣跡，符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，同等條件下，優(yōu)先錄用：

1、革命烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女;

2、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的);

3、警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生;

4、國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘;

4、本人家庭主要成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

5、其他不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的情形。

三、招聘程序

按照疫情常態(tài)化防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控與公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，保障廣大考生和相關(guān)工作人員的健康和安全，減少人員聚集。此次招聘采用發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的方法進(jìn)行，具體工作程序如下:

(一)發(fā)布公告。在樺南縣政府網(wǎng)站、樺南縣公安局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日至2022年2月11日(工作日上午8：30—11：30;下午報(bào)名時(shí)間：13：30—16：30)。 2022年2月11日16:30時(shí)報(bào)名截止，不再受理報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):樺南縣公安局(403室)

咨詢電話：0454-6262057

報(bào)名所需材料：

1、《樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件在公告底部下載)，近期同版藍(lán)底一寸彩色照片6張;

2、有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件(二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上);

3、本人戶口原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印);

4、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;

5、本人簽字確認(rèn)的《樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書》(附件在公告底部下載)一份;

6、符合“優(yōu)先招聘條件”的，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣公安局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)筆試。筆試內(nèi)容為：政治理論知識(shí)、公安基本理論知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按招聘名額的1:2比例確定參加面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一并進(jìn)入面試，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低按選拔崗位數(shù)額1:2比例確定(達(dá)不到1:2比例全部進(jìn)入面試)，面試重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯分析及應(yīng)變等方面的能力。滿分為100分，面試低于60分不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)，占總成績(jī)的50%。

(六)體能測(cè)試。根據(jù)筆試和面試成績(jī)折合后的總成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1比例進(jìn)入體能環(huán)節(jié)。

1、參加測(cè)評(píng)的考生，須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證,未攜帶有效證件或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的考生，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為：

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目與方法具體細(xì)節(jié)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，體能測(cè)評(píng)不合格者，取消招聘資格，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、考生根據(jù)體能測(cè)評(píng)需要自備運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)、飲用水等物品。陪同人員不得進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地。

4、因身體健康等個(gè)人原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的，須在測(cè)評(píng)前提出，否則因參加體能測(cè)評(píng)而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體能、體檢人員。如各環(huán)節(jié)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究確定開(kāi)考比例和招錄比例等事宜。

(七)體檢。結(jié)合體能和面試成績(jī)按照1:1的比例擬定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由考生個(gè)人繳納。體檢不合格者，由招聘單位統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢不合格者取消招聘資格，產(chǎn)生空缺的按照面試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(八)政審。由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)招錄人員進(jìn)行政審工作，對(duì)本人受過(guò)治安管理處罰、刑事處罰及其家庭主要成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的不予錄用。

(九)崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令、紀(jì)檢監(jiān)察法等上崗前培訓(xùn)。

(十)公示。對(duì)于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，通過(guò)樺南縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

四、管理及待遇

公示期滿無(wú)異議的，統(tǒng)一分配到樺南縣公安局相關(guān)崗位工作，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年(含試用期)，不服從組織分配的不予聘用。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期內(nèi)辭職或試用期滿考核不合格者予以解聘。出現(xiàn)人員空缺，按選拔考試總成績(jī)高低依次補(bǔ)充，考試成績(jī)1年內(nèi)有效。(以上所簽訂的合同待上級(jí)公安機(jī)關(guān)下發(fā)關(guān)于輔警的最新文件后，此合同自行廢止，符合條件的重新簽訂合同)。

待遇：聘用警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月1800.00元，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)待遇，統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，其中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由本人繳納。

五、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

1.考生只能用有效期內(nèi)二代居民身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

3.招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得參加樺南縣公安局公開(kāi)招聘人員考試。

4. 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物、上網(wǎng)卡等均與此次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，0454區(qū)域外報(bào)考者抵返我縣前，須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，抵達(dá)我縣前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)到達(dá)本地的報(bào)考者，應(yīng)提前向招聘機(jī)關(guān)申報(bào)，到達(dá)報(bào)考地點(diǎn)時(shí)須持有到達(dá)目的地前3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可以參加報(bào)名、考試。報(bào)考者在進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的報(bào)考者需提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考者，不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考者進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。疫情防控政策后續(xù)再發(fā)生變化的，將及時(shí)公布相關(guān)要求。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合并隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備工作。

樺南縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月29日

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