2022年牡丹江寧安市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))基層勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)方面的重要作用,健全公共就業(yè)服務(wù)體系,不斷提升基層平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我市基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)“十四五”規(guī)劃,在全市范圍內(nèi)招聘高校畢業(yè)生補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))基層服務(wù)平臺(tái)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象與條件

(一)招聘人數(shù)。全市共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)理員16名(其中男：8人，女：8人)。

(二)招聘對(duì)象。具有寧安市轄區(qū)內(nèi)戶籍、年齡在35周歲以下(1987年1月及以后出生)，統(tǒng)招大專以上(含大專)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

(三)招聘條件。報(bào)考人員須身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾病 和殘疾，政治素質(zhì)好，具有良好的溝通表達(dá)能力，并致力于基層從事服務(wù)工作。

三、報(bào)名與考試

招聘工作由寧安市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日至16日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：寧安市人力資源和社會(huì)保障局一樓18號(hào)窗口。

(三)報(bào)名材料：報(bào)考人員需持本人身份證、戶口、畢業(yè)證、在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及3張近期2寸彩色免冠相片(除照片外其他證件需提供原件及復(fù)印件)。

(四)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《寧安市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)公益崗位報(bào)名登記表》。

(五)考試時(shí)間：具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(六)考試方式：筆試

四、錄取考核

根據(jù)筆試人員的筆試成績(jī)由高到低確定聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施。考察采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠(chéng)信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。應(yīng)聘人員考察不合格的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分體檢合格后依次遞補(bǔ)。

五、崗位工資及福利待遇

擬聘用人員經(jīng)7日公示后，由寧安市就業(yè)服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格人員與其簽訂為期3年的勞動(dòng)合同并安排上崗。。被聘用人員工資待遇按我省“彩虹工程”高校畢業(yè)生崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(1944元/月)，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)，所需資金從省撥就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

六、人員管理

被聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))從事基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作，實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位進(jìn)行管理。聘用人員應(yīng)接受并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工作安排，按要求完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

寧安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月24日