- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年牡丹江綏芬河市綏芬河鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員公告
2022-08-23 23:59:43閱讀()綏芬河市綏芬河鎮(zhèn)人民政府為進一步推進社區(qū)網(wǎng)格化工作,提升社會綜合服務(wù)管理水平,不斷創(chuàng)新網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,切實提高社區(qū)服務(wù)群眾水平,依據(jù)《綏芬河市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(綏辦發(fā)〔2018〕57號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我市編外人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)報市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)綏芬河鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員,具體事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專職網(wǎng)格員。
二、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)專職網(wǎng)格員45名。
三、工作職責(zé)
主要開展民生事項服務(wù)、社情民意收集、人口信息采集、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳等工作;協(xié)助職能部門開展相關(guān)工作;參與群防群治等工作。
四、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守法律、法規(guī),品行端正;
(二)具有良好的道德品質(zhì),勤勉敬業(yè),遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。責(zé)任心強,服務(wù)意識強,熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力、溝通能力,能操作計算機、會一定表格制作、具有文字綜合能力,吃苦耐勞,服從管理;
(三)國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;
(四)年滿十八周歲以上六十周歲以下的中國公民,非在編在職人員,有社區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
(五)身體健康,無傳染疾病、無心臟病、無重大疾病,已接種三針預(yù)防新型冠狀病毒感染疫苗;
(六)凡有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在受公安機關(guān)立案偵察或紀(jì)委監(jiān)委立案審查的;
2.在各類公開招聘招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因個人原因表現(xiàn)不好,曾被單位解聘、辭退或者開除的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
五、招聘流程
本次公開招聘按照“報名→資格審查→面試→考核→公示→簽訂合同”的程序進行。
(一)報名方式
報名起止時間:2022年8月23日—2022年8月26日(工作日報名時間上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)。
聯(lián)系人:友誼社區(qū) 3922287
新華社區(qū) 3998634
永安社區(qū) 3997891
山城社區(qū) 3929302
前進社區(qū) 3935260
北海社區(qū) 3948560
三合林社區(qū) 3958515
光華社區(qū) 3943416
新興社區(qū) 3947210
鐵西社區(qū) 3986086
綏興社區(qū) 3945207
(二)報名時須提供的材料
1.《2022年綏芬河鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》(附件1);
2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
3.本人填寫的《應(yīng)聘報名人員承諾書》(附件2);
4.近期一寸半身免冠彩色照片3張(藍(lán)底);
5.面試時需持48小時內(nèi)核酸報告及疫苗接種情況截圖。
(三)資格審查
資格審查工作由綏芬河鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實施。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均取消其報考或聘用資格,由此造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(四)面試及公示
面試工作由綏芬河鎮(zhèn)人民政府牽頭組織,采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,主要考察報名者形象氣質(zhì)及履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)等情況。面試成績實行百分制,低于60分者取消聘用資格,并公示5個工作日。
1.時間:2022年8月28日
2.地點:綏芬河鎮(zhèn)政府二樓會議室
3.內(nèi)容:主要測試語言表達(dá)能力、舉止儀表及應(yīng)變能力等。
4.考生的面試成績,將在綏芬河鎮(zhèn)百年旗鎮(zhèn)微信公眾號進行公示。
六、公示及聘用
(一)公示
根據(jù)面試成績、體格檢查、政治審查情況確定擬錄用人員名單,面向社會公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用,由綏芬河鎮(zhèn)人民政府按總成績高低排名依次替補。
(二)聘用管理
擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,首次聘用期限暫定1年,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。工作期滿1年后,根據(jù)工作需要經(jīng)市人社局同意續(xù)簽合同。被聘用人員有如下情形之一的,聘用單位可解除聘用關(guān)系:
1.觸犯國家法律法規(guī)、被司法機關(guān)追究法律責(zé)任的;
2.違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定;
3.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;
4.不服從單位的工作安排的;
5.因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;
6.思想、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;
7.在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;
8.自動辭職的。
七、工資待遇
(一)工資
根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)規(guī)定,工資按照輔助類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人每月2200元。
(二)社會保險
養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險,按國家規(guī)定的比例分別由單位和個人承擔(dān)。
八、其他事宜
報名時間、應(yīng)聘資格條件、開考比例、面試形式等可依據(jù)報名及資格審查情況適時調(diào)整,其他未盡事宜由綏芬河市人力資源和社會保障局牽頭相關(guān)部門進行解釋。
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-