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2022年齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員公告
2022-07-02 23:44:02閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市住房公積金管理中心職工隊(duì)伍建設(shè),解決人才短缺問題,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委核準(zhǔn),齊齊哈爾市住房公積金管理中心決定公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市住房公積金管理中心隸屬于市政府,為公益一類財(cái)政自收自支的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計(jì)劃;審批住房公積金的提取、使用;住房公積金的保值和歸還等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
齊齊哈爾市住房公積金管理中心本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、具有招聘崗位要求的資質(zhì)條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力;
3、身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
4、具備本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;
5、年齡在35周歲及以下,具有中級職稱和博士研究生學(xué)歷的放寬到40周歲及以下(計(jì)算截止為發(fā)布公告之日);
6、能夠服從招聘單位的崗位安排;
7、具備崗位要求的其他條件。詳見附件1:《齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1、受過行政拘留、刑事處罰或被其他單位開除的;
2、受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
3、因違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;
4、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的;
5、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘及其他社會(huì)用工招聘中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
6、法律法規(guī)規(guī)定或不適宜崗位要求的其他情形。
三、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日—2022年7月6日止。報(bào)名咨詢電話:0452-2717317。
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,郵箱qzfgjjbgs@163.com。
(三)需考生提供的材料
1、有效身份證掃描件1份;
2、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)掃描件各1份;
3、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi));
4、應(yīng)屆畢業(yè)生出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
5、《報(bào)名表》(附件2)掃描件1份(在職人員需由所在單位在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見并蓋章);
6、報(bào)考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,JPG或JPEG格式,照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素);
7、符合年齡放寬政策的提供相關(guān)佐證材料掃描件1份;
8、符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))等文件相關(guān)加分政策的考生,其中:“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
考生提供上述材料的壓縮包文件名要標(biāo)注報(bào)考崗位和考生姓名,例如:01崗位+王某某;所有材料要標(biāo)注姓名和材料類型,例如:王某某+畢業(yè)證。
(四)考生注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
2、對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù);
3、崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位;
4、報(bào)考確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請?jiān)斠婟R齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號(hào),不另行通知,遇特殊情況,以電話通知為準(zhǔn);
5、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班或出售復(fù)習(xí)資料;
6、疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗(yàn)龍江健康碼后方可進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)現(xiàn)場和筆試、面試考場??忌缟眢w不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員,如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的,將由相關(guān)部門對其追責(zé)。
(五)考試
考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩項(xiàng)成績之和為總成績??偝煽?筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試為公共科目,主要測試政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、《住房公積金管理?xiàng)l例》等內(nèi)容。
依據(jù)考生筆試成績(含政策加分)由高到低順序,同時(shí)再次進(jìn)行資格審核,按審核結(jié)果和招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號(hào)上對外公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘??忌扇奢喅楹炐问?,當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)在齊齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,則按照下列順序進(jìn)入考核:1、符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生;2、面試成績高者。
(六)考核與體檢
重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格??己瞬缓细窕驈?fù)查不合格人員取消聘用資格,空出崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
按考試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿后,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,考核不合格的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇
1、被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。
2、被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
3、最低服務(wù)期不得低于5年。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守本次招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報(bào)名、考試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)規(guī)定,由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0452-2720836。
本公告由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件:1、齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表;
2、齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作 人員報(bào)名表;
2022年6月21日
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