2023年黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為更好落實(shí)“新時(shí)代龍江人才振興60條”及2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)扎龍保護(hù)區(qū)管護(hù)中心，正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，財(cái)政部分補(bǔ)助。負(fù)責(zé)扎龍保護(hù)區(qū)自然資源保護(hù)管護(hù)工作;配合有關(guān)部門處理保護(hù)區(qū)破壞自然資源環(huán)境的違法行為;配合做好科研監(jiān)測(cè)、觀測(cè)和野生動(dòng)物救護(hù)工作。

(二)黑龍江扎龍鶴類繁育和野化區(qū)服務(wù)中心，正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，非財(cái)政補(bǔ)助。負(fù)責(zé)承擔(dān)鶴類繁育野化等種源保障工作;負(fù)責(zé)保護(hù)丹頂鶴等珍禽救助、管理及再生野化工作;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)陸地野生動(dòng)物疫源疫病(扎龍)監(jiān)測(cè)站具體工作;負(fù)責(zé)傷殘丹頂鶴等珍禽救護(hù)行業(yè)飼養(yǎng)指導(dǎo)負(fù)責(zé)丹頂鶴等珍禽疫源疫病防護(hù)和宣傳。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘4人，具體崗位和要求詳見(jiàn)《黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí);

3.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年3月22日;

4.具備崗位要求的條件，詳見(jiàn)《黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;

2.近3年在各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.其他不適宜聘用的。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-6666010。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地址

黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局辦公室101室(黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)青云街233號(hào))，咨詢電話：0452-6666120;報(bào)名人員于報(bào)名當(dāng)日需攜帶崗位所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件、所報(bào)崗位的報(bào)名表提交省扎龍局報(bào)名處，審核結(jié)果在省扎龍管理局公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注黑龍江省扎龍管理局公眾號(hào)，不再另行通知。

3.報(bào)名時(shí)間

2023年4月3日9：00至4月6日17：00止，逾期不再受理報(bào)名事宜。

4.報(bào)名需攜帶的資料

(1)《黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(3)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版);

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)部門出具的如期畢業(yè)證明原件及復(fù)印件;

(5)符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位筆試加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書(shū)或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

5.注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

(3)崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查報(bào)告人數(shù)上應(yīng)不低于1:3開(kāi)考比例，如未達(dá)到比例則取消該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整崗位計(jì)劃;

(4)2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證明、學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

(5)報(bào)考資格審核結(jié)果、筆試、面試等相關(guān)信息請(qǐng)考生密切關(guān)注黑龍江省扎龍管理局公眾號(hào)，不再另行通知。

(6)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)(含政策加分)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為120分鐘。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇纱纬楹灧绞剑?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;筆試成績(jī)高的。

(三)考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。

(三)最低服務(wù)期不得低于5年。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件： 1：黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2：2022年度“黑龍江省人才周”黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員表.doc

3：專業(yè)目錄.doc

附件請(qǐng)掃二維碼下載：

黑龍江省扎龍國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局

2023年3月22日