2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進公告

為充實衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，七臺河市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會和院校公開引進優(yōu)秀人才96名，根據(jù)《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈七臺河市進一步吸引集聚優(yōu)秀人才的若干措施〉的通知》(辦字〔2021〕52號)及有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象和報名條件

(一)引進對象

引進人才的學(xué)歷條件詳見《2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進計劃》(附件一)。35周歲以下(1986年4月8日以后出生)，具有中級及以上職稱人員可放寬至45周歲(1976年4月8日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.符合崗位要求的其他資格條件;

5.無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

已屬于七臺河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報考。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;

5.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進計劃》(附件一)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

三、引進辦法及程序

(一)報名時間及方式

報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2022年4月20日。

報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。將《2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進報名表》(附件二)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗證報告”)掃描件、身份證、高等學(xué)校新生錄取名冊(批次證明)以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。也可攜帶上述材料到以下地點進行現(xiàn)場報名：

1、七臺河市人民醫(yī)院4號樓人事科523室(桃山區(qū)山湖路49號)。咨詢電話：0464-8669122

2、七臺河市中醫(yī)醫(yī)院機關(guān)樓三樓317室(新興區(qū)北岸新城六號大道)。咨詢電話：0464-2943011

3、七臺河市婦幼保健院機關(guān)二樓人力資源科(茄子河區(qū)東安街147號)。咨詢電話：0464-6163014

4、七臺河市疾病預(yù)防控制中心二樓213室人事科(桃山區(qū)學(xué)府街324號)。咨詢電話：0464-8685307

5、七臺河市120急救中心辦公室304室(茄子河區(qū)東安街86號)。咨詢電話：0464-8669588

(二)資格審查

由七臺河市衛(wèi)健委按照公布的人才引進條件標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進行資格初審，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過初審人員進行復(fù)審。資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。

(三)考試

七臺河市衛(wèi)健委組織開展面試工作，市人才辦配合指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。學(xué)歷條件為全日制大專及以上學(xué)歷、大專及以上學(xué)歷需增加筆試環(huán)節(jié)。如果單個崗位報名人數(shù)超過30人需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進行面試人選資格確認(rèn)。

(四)考察

由七臺河市衛(wèi)健委組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，考察不合格者不予聘用。

(五)審檔

查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

(六)體檢

組織擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

四、政策待遇

凡引進的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進計劃，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，公立醫(yī)院(含疾控中心)引進人才給予人才津貼10年，其他事業(yè)單位引進人才給予人才津貼5年，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年。協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策(已與市域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)簽訂勞動合同并繳納社保的人員，不享受以下優(yōu)惠政策)：

(一)事業(yè)單位引進人才津貼政策

1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才津貼10萬元。

2.引進全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才津貼4萬元。

3.引進“雙一流”建設(shè)高校全日制一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼2萬元。

4.引進其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼1.5萬元。

(二)人才安居政策

1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費5萬元;引進全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費3萬元。同時，疊加享有我市人才購房相關(guān)補貼政策。

2.事業(yè)單位引進的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，其中博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的全日制本科畢業(yè)生、獲得省部級以上科學(xué)技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

3.符合入住人才公寓條件的引進人才，不選擇入住的，每年給予租房補貼5000元;引進的非“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科一批次畢業(yè)生本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，每年給予租房補貼2000元，補貼期限不超過3年。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由七臺河市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

電話：0464-8669015

郵箱：

qthryrsk@163.com(七臺河市人民醫(yī)院、七臺河市人民醫(yī)院傳染病分院)

qthszyyyrsk@163.com(七臺河市中醫(yī)醫(yī)院)

147287160@qq.com(七臺河市婦幼保健院)

qthsjkrsk@163.com(七臺河市疾病預(yù)防控制中心)

qth120@163.com(七臺河市120急救中心)

七臺河市衛(wèi)生健康委員會

2022年4月8日

附件：1、2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進計劃

2、2022年七臺河市衛(wèi)健委急需專業(yè)人才引進報名表