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2023年黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告
2023-03-22 22:29:27閱讀()黑龍江省人力資源和社會保障廳按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制的要求,黑龍江省衛(wèi)生健康委員會同省財政、人社、編辦等部門共同實施2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘單位和招聘對象
招聘單位范圍為全省政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃,招聘省內、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生。
二、招聘計劃(見附件1)
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會,凡符合下列條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī),擁護中國共產黨;
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務基層;
3.35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;
4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件:高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生,原則上應是高中起點,其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制??飘厴I(yè)生;
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名時間:2023年4月1日至5月31日。
應聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/),下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。
(二)現(xiàn)場報名
1.應聘人員可以到擬應聘單位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名、資格審查(或電話報名,通過網(wǎng)絡發(fā)送相關證件電子版)。
2.應聘人員也可以在省內、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會上現(xiàn)場報名、資格審查。
(三)注意事項
1.應聘人員只能填報一個招聘崗位,資格審查通過的,不能改報其他崗位;資格審查未通過的,可以改報其他崗位。
2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則,在招聘崗位未錄滿情況下,可以擇優(yōu)補錄。
3.應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應聘人員登記表(一式4份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章),以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名信息,經招聘單位現(xiàn)場確認后,作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消錄取資格。
(四)聘用方式
2023年5月31日報名結束后,同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上,需要當?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(五)體檢與政審考核
按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,則依次以面試成績高者或專業(yè)科目成績高者進入體檢。
由聘用單位所屬縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容,體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行綜合考核,考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等??己瞬缓细裾?,不予聘用。
(六)公示與審批
根據(jù)考試、體檢和綜合考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由各市(行署)衛(wèi)生健康委、人社局復核匯總,上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案,并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示。公示期滿無異議的,各縣(區(qū)、市)衛(wèi)生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2023年9月1日。
五、相關待遇
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份),縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份,聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責,否則取消聘用資格,并承擔相應責任。
(二)新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度,根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元,??飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元,依法享受當?shù)馗黜椛鐣kU待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規(guī)定程序經所在地有關主管部門審核同意后,在所屬縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,納入編制管理。
六、政策咨詢電話
各地衛(wèi)生健康行政部門聯(lián)系方式(見附件3)。
附件1:2023年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表.xls
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