為進(jìn)一步提高豐林縣基層社會(huì)治理水平,充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量,選聘優(yōu)秀專(zhuān)職網(wǎng)格員到社區(qū)工作,提升社區(qū)治理和服務(wù)能力,現(xiàn)決定面向全縣專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘編外社區(qū)工作者,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招聘編外社區(qū)工作者12名(新青鎮(zhèn)5名、紅星鎮(zhèn)3名、五營(yíng)鎮(zhèn)4名)。
三、招聘對(duì)象
面向全縣專(zhuān)職網(wǎng)格員中招聘編外社區(qū)工作者。
四、招聘要求及條件
(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件:
1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,忠于職守,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)群眾有感情;
4.報(bào)考人員僅針對(duì)全縣現(xiàn)在崗專(zhuān)職網(wǎng)格員,報(bào)考區(qū)域僅限于報(bào)考人員現(xiàn)工作地點(diǎn)所屬鎮(zhèn)政府(注:不得跨鎮(zhèn)報(bào)考);
5.年齡要求35周歲以下(在1987年3月20日及以后出生),對(duì)有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡可放寬到45周歲以下(1977年3月20日及以后出生);
6.具有高中及以上學(xué)歷(含技校),能夠熟練使用電腦辦公軟件。
(二)有下列情形之一的,不具備報(bào)考資格。
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或有過(guò)違紀(jì)違法行為的;
2.曾經(jīng)被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為過(guò)失信對(duì)象的;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.網(wǎng)格員工作期間不能掌握所管轄區(qū)內(nèi)基本情況,信息采集臺(tái)賬不詳實(shí)的;
6.日常工作沒(méi)有責(zé)任心、處理群眾問(wèn)題沒(méi)有耐心、對(duì)待弱勢(shì)群體沒(méi)有愛(ài)心的。
五、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→量化測(cè)評(píng)→面試→擬定人選→體檢與考察→成績(jī)公示→聘用→簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日--3月23(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00),逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,若本人無(wú)法到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人電話(huà):
新青鎮(zhèn)政府聯(lián)系人:張 娜 聯(lián)系電話(huà) 13796486263
紅星鎮(zhèn)政府聯(lián)系人:張安琪 聯(lián)系電話(huà) 13154585991
五營(yíng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系人:李思睿 聯(lián)系電話(huà) 0458-3812345
4、報(bào)名需要提交的材料:
(1)二代身份證、戶(hù)口原件及復(fù)印件1份。
(2)畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。
(3)近期同版藍(lán)底免冠一寸照片3張。
(4)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《豐林縣2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(編外)報(bào)名表》。
(5)量化測(cè)評(píng)對(duì)照內(nèi)容:
①2021年6月至今在工作中作出突出貢獻(xiàn),獲得市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)管理部門(mén)榮譽(yù)的,證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
②所在社區(qū)出具的能夠證明本人在危機(jī)情況挺身而出,擔(dān)當(dāng)作為,積極服務(wù)群眾,表現(xiàn)重大突出的。
③所在社區(qū)出具的能夠證明本人在工作中經(jīng)常入戶(hù)走訪,與轄區(qū)居民聯(lián)系緊密的。
④所在社區(qū)出具的能夠證明本人從事過(guò)公文寫(xiě)作、會(huì)議記錄工作,熟練掌握辦公軟件應(yīng)用的。
⑤本人入職起薪當(dāng)月的《工資表》復(fù)印件1份(需加蓋主管部門(mén)公章)
⑥從事過(guò)社區(qū)黨建、綜合治理、宣傳等工作,積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的佐證材料(最多可報(bào)5次)。
注:量化測(cè)評(píng)材料需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交,逾期不提交,視為無(wú)。
七、考試辦法
本次考試采取量化測(cè)評(píng)+面試的方式進(jìn)行。
1.量化測(cè)評(píng):根據(jù)考生學(xué)歷層次、政治面貌、業(yè)績(jī)成果等要素綜合打分,滿(mǎn)分100分。測(cè)評(píng)工作由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、政法委、民政局、鎮(zhèn)政府、相關(guān)社區(qū)共同完成。
2.面試:總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要了解履行崗位職責(zé)所具備的真實(shí)素質(zhì)與臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)定錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。
八、擬定人選
考試總成績(jī)=量化測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序,按崗位名額與考生人數(shù)1:1 比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選;末位排名并列的,依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。面試成績(jī)通過(guò)“豐林人社”公眾號(hào)發(fā)布。因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生須如實(shí)提供相關(guān)材料。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
九、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由縣民政依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
(二)咨詢(xún)電話(huà):0458-3562703(縣人社局)
0458-3582036(縣民政局)
豐林縣招聘編外社區(qū)工作者
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月19日
附件:豐林縣2023年招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表