2022年長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，結(jié)合我校工作需要，經(jīng)研究決定并報(bào)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室及長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙學(xué)院創(chuàng)建于1970年，2004年由原長(zhǎng)沙大學(xué)(專科)升格為本科院校，是長(zhǎng)沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實(shí)行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學(xué)校是國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校，湖南省碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，湖南省文明高校。

學(xué)校坐落于瀏陽(yáng)河畔，占地約1970畝，為“湖南省園林式單位”，被譽(yù)為“最美大學(xué)校園”。學(xué)校校舍建筑面積約40萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值約2.3億元，藏書146.8萬(wàn)冊(cè)?，F(xiàn)有14個(gè)學(xué)院，49個(gè)本科專業(yè)，全日制本科生15632人，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人。我?，F(xiàn)有教職工1150余人，其中專任教師920余人。專任教師中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)110余人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)250余人，具有博士學(xué)位教師350余人，專任教師中具有博士學(xué)位的教師占比38%。

學(xué)校有省“雙一流”應(yīng)用特色學(xué)科7個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)18個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)。擁有國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，教育部特色專業(yè)，教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。建有國(guó)際合作科研平臺(tái)——聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長(zhǎng)沙工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程研究中心等省部級(jí)及以上科研平臺(tái)16個(gè)。

二、招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、人員管理及待遇

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低服務(wù)年限為8年。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定，按照高層次人才引進(jìn)條件享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇。

人員類型及引進(jìn)待遇

四、應(yīng)聘資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干四類高層次人才,招聘計(jì)劃24名，詳見(jiàn)附件《長(zhǎng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-高層次人才》。崗位具體條件參照《長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

1. 學(xué)科領(lǐng)軍人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或大師級(jí)專家學(xué)者;國(guó)家頂尖人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜诉x;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國(guó)際公認(rèn)的重要成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)際先進(jìn)水平。

2. 學(xué)科帶頭人

國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重要人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者;科研方向穩(wěn)定并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要研究成果，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;具有博士學(xué)位、正高職稱，年齡在50歲以下(即1972年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至53歲(即1969年1月1日后出生)。

3. 學(xué)科方向帶頭人

省部級(jí)人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任助理教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才等;國(guó)內(nèi)中青年拔尖人才;在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)造詣和較突出的研究成果，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科開(kāi)展前瞻性研究并取得成果;具有博士學(xué)位、正高職稱，年齡在45歲以下(即1977年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬到副高職稱，年齡可放寬至48歲(即1974年1月1日后出生)。

4. 學(xué)術(shù)骨干

海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國(guó)內(nèi)中青年優(yōu)秀人才;具有博士學(xué)位、副高及以上職稱，年齡42歲以下(即1980年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至45歲(即1977年1月1日后出生)，學(xué)歷學(xué)位可放寬到碩士研究生。

鼓勵(lì)以學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的形式引進(jìn)人才，在引進(jìn)待遇方面除可分別享受相應(yīng)待遇外，學(xué)校還將視情況在經(jīng)費(fèi)資助方面予以重點(diǎn)支持，具體由學(xué)校和擬引進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)商確定。

六、招聘程序

1. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ccsu.cn)。

2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日(周六)17:00止。

3. 具體招聘流程按《長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

七、其他

1. 咨詢電話：0731-84261360

2. 監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙學(xué)院紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)：0731-84261284

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

附件：長(zhǎng)沙學(xué)院2022年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-高層次人才

長(zhǎng)沙學(xué)院

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月7日