2022年郴州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司員工招聘公告

2022-12-13 16:13:20閱讀()郴州市人力資源和社會(huì)保障局

郴州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司是市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有全資融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，屬市管金融企業(yè)，由市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，主要工作職責(zé)是：為全市小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采用資格審查、筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核，并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次共招聘8人，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《郴州市融資擔(dān)保集團(tuán)人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，具有良好的政治素養(yǎng)。

(二)誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神，服從用人單位的工作安排。

(三)遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好及違法、違紀(jì)記錄。

(四)身心健康，專業(yè)扎實(shí)，能夠勝任本職工作。

(五)其他條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及需提交的材料：招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員填寫《員工應(yīng)聘登記表》(附件2)，自行下載提交至指定郵箱，同時(shí)提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載)。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月16日下午17：30。

3.報(bào)名指定郵箱：czrzdb@126.com。

4.報(bào)名要求：報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

市融資擔(dān)保集團(tuán)招聘工作小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在后續(xù)筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試委托郴州市人才集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳情請(qǐng)查詢郴州市融資擔(dān)保集團(tuán)公眾號(hào)(郴州市中小企業(yè)融資擔(dān)保)或郴州人才集團(tuán)微信公眾號(hào)(郴州人才)。

2.原則上，筆試開(kāi)考比例不低于1：5，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(四)面試

1.筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試委托郴州市人才集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括：應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、崗位相關(guān)知識(shí)掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳情請(qǐng)查詢郴州市融資擔(dān)保公眾號(hào)或郴州人才集團(tuán)微信公眾號(hào)(郴州人才)。

(五)體檢與考察

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者成績(jī)，從高分到低分排列按1：2的比例確定人數(shù)，列為考察入圍人選，考察情況按20%計(jì)入總分。

2.由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)入圍人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為“一票否決”：

(1)考試舞弊、請(qǐng)人代考者;

(2)弄虛作假偽造信息資料者;

(3)有違法亂紀(jì)、誠(chéng)信不良行為記錄者;

(4)受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者;

(5)有影響正常工作的身體或精神疾病者;

(6)參加過(guò)非法組織和非法活動(dòng)者;

(7)有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者;

(8)其它不予聘用的原因。