2021年懷化洪江市公開招聘城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)編制外協(xié)管員公告

經(jīng)市委常委會研究同意，決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)編制外協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位

城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)編制外協(xié)管員5名(從事我市城市執(zhí)法協(xié)管工作)，崗位要求及人數(shù)詳見《洪江市2021年公開招聘城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)編制外協(xié)管員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心，廉潔奉公，品貌端正，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具有高中(中專)及以上文化程度，年齡18周歲(2003年10月11日以前出生)—40周歲以下(1981年10月11日以后出生)。

(三)戶籍為洪江市戶籍(戶籍落戶時(shí)間為2021年9月1日前)。

(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律和其他政策文件規(guī)定不得招聘到國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日—2021年10月22日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會保障局事管股(門牌號501)，聯(lián)系電話：0745-7732781。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(四)注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。

3、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到開考比例的經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局和洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局會商后可降低開考比率或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)報(bào)名：報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會保障局事管股工作人員和洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2021年10月26日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

(七)請考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjsrsj/index.shtml)的公告。

四、考試

考試分筆試、面試(結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)操作)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3、筆試內(nèi)容：

(1)筆試公共知識占60分，基礎(chǔ)寫作占40分。

(2)筆試成績滿分為100分,占綜合成績的40%。

(二)面試

1、結(jié)構(gòu)化面試人員為“崗位一”報(bào)名人員。根據(jù)筆試的綜合成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(對于達(dá)不到1∶2比例的，經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局和洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局會商后，可降低比例，但面試成績，不低于60分)。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計(jì)劃組織實(shí)施，應(yīng)變與處理問題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績占綜合成績的60%。

2、計(jì)算機(jī)操作人員為“崗位二”報(bào)名人員。根據(jù)筆試的成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定計(jì)算機(jī)操作人員(對于達(dá)不到1∶2比例的，經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局和洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局會商后，可降低比例，但計(jì)算機(jī)操作成績，不低于60分)

3、計(jì)算機(jī)操作內(nèi)容為文字處理與制表。操作成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

(三)綜合成績合成

崗位一綜合成績=筆試×40%+面試×60%

崗位二綜合成績=筆試×40%+計(jì)算機(jī)操作×60%

五、體檢

體檢人選：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定。因體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

體檢在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察

由洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。

七、公示聘用

(一)確定聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)公示

按照管理權(quán)限，對擬聘用人員在洪江市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。

八、聘用審批

經(jīng)公示無異議后，用人單位對擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一安排，并實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定是否合格，合格者與洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，合同為一年一簽。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

九、福利待遇

(一)本次招聘作為編制外崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。基本工資1600元/月，另五險(xiǎn)一金由用人單位按相關(guān)規(guī)定繳納。

(二)聘用人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

洪江市人力資源和社會保障局

洪江市城市管理和綜合執(zhí)法局

二〇二一年十月十一日  

附件1：

洪江市2021年公開招聘城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)編制外協(xié)管員計(jì)劃一覽表