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2022年懷化市市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員公告
2022-04-08 16:34:39閱讀()懷化人事考試網(wǎng)為加強我市事業(yè)單位人才隊伍的建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求,擬面向社會公開招聘工作人員39名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他資格條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、在讀全日制非2022屆研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃及專業(yè)
本次集中招聘計劃39名。具體招聘計劃及專業(yè)見《懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
四、招聘程序及辦法
(一)報名方式及時間
采取網(wǎng)上報名的方式進行,報考人員每人限報一個崗位。
報 名 時 間:2022年4月16日 9:00 至20日17:00
資 格 初 審:2022年4月16日10:00 至 21日17:00
打印準考證 :2022年5月18日 9:00 至20日24:00
(二)網(wǎng)上報名程序
報名方式:此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名:登陸湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
報名材料:①應(yīng)聘人員在指定報名系統(tǒng)如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。報名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。
注意:報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招錄職位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報考職位專業(yè)要求,由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定。
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),2022屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷(學位)證書,否則取消聘用資格。出國留學人員須于報名時提供教育部相關(guān)部門的學歷認證。30周歲及以下是指1991年4月16日以后出生,其他情形以此類推。
報名資格審核由招聘單位負責,應(yīng)聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接與招聘單位聯(lián)系詢問;在報名時限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員,請直接與招聘單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。
應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
(三)最低開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可適當降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置65分(含65)綜合成績合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不予錄取。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
通過資格資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個科目考試連續(xù)進行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個題本?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
筆試時間2022年5月21日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息,筆試地點見準考證。
筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi),在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布,成績公布后3天接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員(末位成績相同的均進入資格復(fù)審),資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件及同意報考證明。資格復(fù)審的時間、地點另行確定。
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(三)面試
現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,面試時間、地點另行確定。
(四)綜合成績
綜合成績總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算,計算公式為:綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象,由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。
八、遞補
因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究研究決定,并報市人力資源和社會保障局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補1次。
九、公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬錄用人員,經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對象名單在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。
十、聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、其他事項
1、根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作??忌鷧⒓訄竺?、筆試、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施,服從工作人員指令,確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后,方可進入報名現(xiàn)場和參加考試,考生在考試全程應(yīng)當佩戴口罩(除核驗身份外)。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
2、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3、報考人員報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由懷化市人力資源和社會保障局負責解釋,各單位咨詢及監(jiān)督電話見附件1。
政策咨詢電話:0745—2710297
考試咨詢電話:0745—2390286
監(jiān) 督 電 話 :0745—2865409
附件:
1、懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表
2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
懷化市人力資源和社會保障局
2022年4月8日
懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表(附件1).xls
湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件2).docx
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