2023年懷化會同縣人民法院公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，會同縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘人數(shù)

聘用制書記員5名(限男性，需分配至執(zhí)行局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作)。

三、招聘條件

招聘對象必須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷，報考人員的畢業(yè)證必須在2023年12月1日前取得;

(四)年齡在35周歲以下(1988年12 月 1 日以后出生);

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有計算機操作及崗位速記必需的業(yè)務(wù)技能;

(七)具備招聘職位所要求的其他條件;

(八)聘用后服從分配，最低服務(wù)工作年限不低于2年，聘用期間簽署保密承諾。

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(三)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(五)本人被納入失信被執(zhí)行人名單的;

(六)本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作的;

(七)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、聘用制書記員崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

(一)負責(zé)庭前準備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

(三)負責(zé)案件審理中的記錄工作;

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

五、招聘程序

(一)報名

1.招聘考試采取現(xiàn)場報名方式;

2.報名時間：2023年12月11日至12月15日工作時間;

3.報名地點：會同縣人民法院政治部502辦公室;

4.報名由本人現(xiàn)場提交以下資料：

(1)《會同縣人民法院聘用制書記員報名表》(見附件)，如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章;

(2)報考人員本人身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(3)報考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。

(二)資格審查

會同縣人民法院政治部負責(zé)對報名參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后，報考人員按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(包括取消考試資格或考試成績)。

(三)考試

考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%，滿分100分。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考察報考人員的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

2.技能考試。技能考試為看打考試和聽打考試，滿分100分。

3.面試。按筆試成績×30%+技能考試成績×40%的綜合成績由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優(yōu)先。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

考試由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考者中按總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

2.考察。報考者體檢合格后，由會同縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。

(五)公示與聘用

1.公示。會同縣人民法院根據(jù)筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在會同法院網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由會同縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為2 年，設(shè)置3個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為會同縣人民法院聘用制書記員。

六、相關(guān)說明

1.紀律與監(jiān)督。相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

2.相關(guān)待遇。不低于4.5萬元一年(含繳納五險一金、全年績效獎金)。

3.特別提示。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。

本次招聘政策由會同縣人民法院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0745-8822023

聯(lián)系人：陳亞軍 13974564621 甄媛媛13787406933

會同縣人民法院

2023年12月5日

附件1：《會同縣人民法院聘用制書記員報名表》