2022年湖南工程學(xué)院公開招聘事業(yè)編制人員公告

湖南工程學(xué)院創(chuàng)建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市,學(xué)校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū),是湖南省人民政府舉辦的本科院校,湖南省一本招生單位。學(xué)校是教育部“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè);招聘計(jì)劃44名,其中管理崗位7名,專業(yè)技術(shù)崗位37名。(詳見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hnie.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年2月23日0:00至2022年3月20日18:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不接受其他方式報(bào)名)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名:

應(yīng)聘者登錄湖南工程學(xué)院人事處官網(wǎng),點(diǎn)擊“2022年公開招聘”,進(jìn)入“湖南工程學(xué)院招聘網(wǎng)”,點(diǎn)擊崗位分類中“2022年公開招聘事業(yè)編制人員”,進(jìn)行注冊成功后選擇應(yīng)聘崗位,按照崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息,上傳應(yīng)聘崗位所需材料的電子文檔。材料不齊全者,視為報(bào)名無效。

所需報(bào)名材料如下:

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡

稱報(bào)名表)(詳見附件2)。

②本人有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

④已有工作單位的應(yīng)聘人員須出具由所在單位同意報(bào)考證明并加蓋所在單位人事部門公章。

⑤招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年3月20日為截止日期。

⑥近期同底彩色免冠1寸照電子版。

3.相關(guān)要求:

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審,未能滿足報(bào)名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

考試時(shí)間另行通知。(考試各環(huán)節(jié)入圍名單在人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。)

(1)專任教師(B1-B6崗位)

采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試教占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。思政課教師筆試內(nèi)容為馬克思主義基本原理和形勢與政策的相關(guān)內(nèi)容;心理健康咨詢師筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試教人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。試教采取授課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。

(2)專職輔導(dǎo)員(B7崗位)

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為專職輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。

(3)管理人員(B8崗位)

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試和面試成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在人事處招聘網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以試教或面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58683586學(xué)校人事處

舉報(bào)電話:0731-58688908學(xué)校紀(jì)委辦公室

附件:

1.湖南工程學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南工程學(xué)院

2022年2月22日

附件1:湖南工程學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar