2021年南通市海門區(qū)三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理輔助人員公告

因工作需要，三星鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助人員50名。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，自愿從事城市管理輔助工作，能適應(yīng)城市管理輔助崗位作息時(shí)間安排。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(三)崗位條件：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(中共黨員、退役軍人可放寬至全日制普通高中學(xué)歷)。

2.年齡40周歲以下(1981年12月以后出生)，退役軍人或從事過(guò)城市管理輔助工作的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1976年12月以后出生)。

3.戶籍地或常住地為南通地區(qū)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件及符合職位要求的工作能力。

(四)有以下情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;具有其它不適合從事城市管理輔助崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：海興路65號(hào)(海門區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓204室)，聯(lián)系電話：0513-82213816。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日—2021年1月5日(工作日上午8:30—11:00，下午1:30—5:00)。

3.報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證原件)原件及復(fù)印件，以及黨員證明(需有黨組織所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委印章)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等佐證材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色照片1張。報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀公告，按照公告公布的內(nèi)容填寫(xiě)《三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理輔助人員報(bào)名表》一份，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。

4.需提供蘇康碼、行程碼、疫苗接種證明。

5.有關(guān)部門對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，通知符合招錄條件的人員參加面試。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

6.本次招聘開(kāi)考比例為1:1.5。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5的，按比例減少招聘人數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試考生綜合能力素質(zhì)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測(cè)試考生與崗位的匹配度、應(yīng)急應(yīng)變能力和處理問(wèn)題能力等。

(四)體檢

根據(jù)考生綜合得分(筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%)，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，開(kāi)展背景審查，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

(六)公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條的，取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，采取勞務(wù)派遣用工的形式統(tǒng)一簽訂合同，試用期2個(gè)月。對(duì)試用期滿考評(píng)不合格，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)研究同意，解除其聘用合同。因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，取消錄用資格。體檢、考察和公示期間有不適宜錄用情形或主動(dòng)放棄的，經(jīng)研究同意，可依次遞補(bǔ)。工資為海門區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，年終根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放考核獎(jiǎng)，達(dá)到績(jī)效考核要求的，總報(bào)酬約6萬(wàn)元。

四、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

南通市海門區(qū)三星鎮(zhèn)人民政府

三星鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘城市管理輔助人員報(bào)名表.docx