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2022年南通啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員招聘簡(jiǎn)章
2022-01-31 18:13:00閱讀()啟東人事人才網(wǎng)啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心于2020年6月12日正式揭牌成立,2021年8月入駐新址(世紀(jì)大道2099號(hào))。指揮中心整合網(wǎng)格化管理、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)字城管、12345熱線服務(wù)等職能,是市委、市政府直屬事業(yè)單位?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品德端正;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3.具備正常的履行職責(zé)的身體條件;
4.具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件;
5.下列人員不得報(bào)名或不予錄取:受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位及要求
崗位 | 學(xué)歷 | 年齡 | 人數(shù) | 性別 | 專業(yè) | 其他崗位要求 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 熱線受理崗 | 國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 | 年齡在40周歲以下 | 10 | 女 | 不限 | 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、聲音優(yōu)質(zhì),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力;有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用word、excel等office辦公軟件,能夠適應(yīng)24小值班(輪班)制工作,能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 |
2 | 熱線審核回訪崗 | 國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下 | 5 | 女 | 不限 | 有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力;有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用word、excel等office辦公軟件;能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 |
3 | 熱線統(tǒng)計(jì)分析崗 | 國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下 | 2 | 不限 | 統(tǒng)計(jì)類、管理類 | 有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)、研判分析能力;有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用word、excel、PowerPoint等office辦公軟件; |
4 | 民調(diào)員 | 國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下 | 2 | 不限 | 不限 | 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、聲音優(yōu)質(zhì),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力;有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用word、excel等office辦公軟件,能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 |
5 | 綜合崗A | 國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下 | 1 | 不限 | 計(jì)算機(jī)類專業(yè) | 有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力;能熟練使用word、excel等office辦公軟件。 |
6 | 綜合崗B | 國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷 | 年齡在35周歲以下 | 2 | 女 | 中文文秘類專業(yè) | 有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力;有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用word、excel等office辦公軟件。 |
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月7日至2月9日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。截止時(shí)間:2月9日下午5:00,逾期不得報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)|市市域治理現(xiàn)代化指揮中心(世紀(jì)大道2099號(hào))底樓大廳,聯(lián)系電話:0513-83212345。
3.報(bào)名方式:(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本原件及其復(fù)印件;網(wǎng)上報(bào)名可將相關(guān)報(bào)名材料壓縮后發(fā)至郵箱:997534879@qq.com。(2)報(bào)名人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》,工作履歷必須準(zhǔn)確清楚,相關(guān)的工作經(jīng)歷需備注證明人及聯(lián)系方式,并交本人近期2寸免冠照片1張。(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的,取消考試資格。(4)網(wǎng)上報(bào)名人員須在技能綜合測(cè)試前將相關(guān)材料原件交中心工作人員審核,不符合條件的取消考試資格。
五、考試及聘用方法
報(bào)名截止后兩個(gè)工作日內(nèi)由單位組織考試,屆時(shí)單位將通過(guò)報(bào)名表上留存的號(hào)碼進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必保持通信暢通,多次拒接電話視作棄權(quán)處理。
1.技能綜合測(cè)試。報(bào)考熱線受理崗的對(duì)象參加。主要測(cè)試漢字錄入速度以及正確率,錄入合格線為60字/分鐘,合格的考生直接進(jìn)入面試,不合格的直接淘汰??荚嚦煽?jī)當(dāng)天公布,等待單位的電話通知。
2.筆試。報(bào)考熱線受理崗之外的對(duì)象參加。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定教材和大綱。筆試以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,合格即進(jìn)入面試??荚嚦煽?jī)當(dāng)天公布,等待單位的電話通知。
3.面試。重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)。熱線受理崗總成績(jī)=技能操作測(cè)試成績(jī)(占20%)+面試成績(jī)(占80%)
其余崗位總成績(jī)=筆試(占40%)+面試成績(jī)(占60%)
均采用百分制計(jì)算 (小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,如末位同分,取面試高分者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行面試加試,取面試加試成績(jī)高分者),擇優(yōu)錄取。
5.體檢。在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理),不參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
6.政審。單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。考察不合格不予聘用。
7.遞補(bǔ)。出現(xiàn)資格審查不合格、體檢不合格或放棄體檢的人員,可按規(guī)定依次遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于政審不合格或者放棄錄用的人員,也將依次遞補(bǔ)考察人選。
8.公示。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上予以公示,公示時(shí)間為期3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視作為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的,可在考試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、被錄用人員待遇及管理
由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。試用期間,用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。工資待遇享受我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)人員最高檔次工資待遇,另加月度績(jī)效考核獎(jiǎng)。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下,由啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心組織實(shí)施。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。
八、其它事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理。啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心在公開招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩,測(cè)體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)??忌诳荚嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“行程碼”并配合檢測(cè)體溫。“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心。
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