2023年巴彥淖爾市人民政府辦公室公開遴選(選調(diào))工作人員簡章

?根據(jù)工作需要，按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市直機關(guān)2022年下半年公開遴選公務員(參公人員)工作方案>的通知》精神，巴彥淖爾市人民政府辦公室面向全市公開遴選(選調(diào))工作人員，為切實做好公開遴選(選調(diào))各項工作，制定本簡章。

一、遴選(選調(diào))計劃

本次公開遴選行政編制(市政府辦公室)文字綜合類工作人員2名，公開選調(diào)事業(yè)編制(市政府公報編輯中心)文字綜合類工作人員3名，具體情況見《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開遴選(選調(diào))工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、遴選(選調(diào))人員范圍和資格條件

(一)遴選(選調(diào))人員范圍

巴彥淖爾市各級黨政機關(guān)及事業(yè)單位在編在崗鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務或相當層次職級及以下公務員(參公人員)、管理七級及以下崗位的事業(yè)人員(不包括48號工勤人員)。

市政府辦公室行政崗位只允許公務員身份人員報考。市政府公報編輯中心事業(yè)崗位允許公務員、參公、事業(yè)身份人員報考。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，群眾公認。

2.具有滿2年以上行政事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現(xiàn)工作單位滿1年。有文秘工作經(jīng)驗的優(yōu)先選調(diào)。

3.年度考核均為稱職(合格)以上等次。

4.具有公開遴選(選調(diào))職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

5.取得大學本科及以上學歷，并取得與學歷相對應的學位。

6.1992年1月1日以后出生,有2年以上文秘工作經(jīng)歷或具有碩士研究生以上學歷學位的年齡可放寬至33周歲(1989年2月20日以后出生)。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。文字綜合崗需經(jīng)常加班，適合男性報考。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選(選調(diào))

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位、未滿服務年限調(diào)動的以及對轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

6.在公務員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等行為或嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.尚在試用期、服務期、基層鍛煉期或者提拔擔任領(lǐng)導職務

未滿1年的。

8.干部人事檔案存疑的。

9.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

本次公開遴選(選調(diào))公告在巴彥淖爾黨建網(wǎng)(http://www.bynrdj.gov.cn)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(hppt://www.bskszx.com)發(fā)布。

(二)報名及注意事項

1.報名方式。本次公開遴選(選調(diào))報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行，報考人員需在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)下載《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開遴選(選調(diào))工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》一式兩份)，據(jù)實填寫相關(guān)信息，并簽字、蓋章留存?zhèn)溆谩?/p>

2.報名時間。2023年2月20日9：00至3月1日18：00。報考人員需在此時間段內(nèi)將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門領(lǐng)導簽字和審核蓋章的《報名登記表》掃描件、二代居民身份證正反面、學歷學位證書掃描件、近期免冠2寸電子照片，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：zf8655641@126.com。

3.報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，完整、詳細、準確、如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學以來的詳細經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學習、工作或服務單位要填寫詳細，未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

4.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消遴選(選調(diào))資格或報有關(guān)部門給予相應紀律處分。

5.報考人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(三)資格初審

市政府辦公室收到報考人員《報名登記表》后，對報考人員進行資格初審，并將審核結(jié)果反饋報考人員。初審資料不全的，市政府辦公室將發(fā)送郵件標注所需提供和完善資料信息，重新補充填報，資格審查結(jié)果另行通知。

四、筆試

(一)筆試開考比例(遴選、選調(diào)計劃數(shù)：報名人數(shù))不低于1：3。報名人數(shù)未達到開考比例的，報市委組織部、市委編辦、市人社局同意后，按比例核減遴選(選調(diào))人數(shù)。

(二)領(lǐng)取準考證。報考人員保持聯(lián)系方式暢通，準考證領(lǐng)取時間另行通知。

(三)筆試滿分為100分，采取閉卷形式進行，試卷為國家通用語言文字制卷，考生須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。筆試主要測試報考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。

(四)筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由市政府辦公室研究劃定最低合格分數(shù)線。

(五)筆試具體時間和地址詳見準考證。報考人員憑準考證和二代居民身份證參加考試。

(六)筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布筆試成績，請報考人員關(guān)注相關(guān)公告。

五、資格復審

(一)在市委組織部、市委編辦、市人社局的指導下，具體由市政府辦公室對進入資格復審范圍人員進行資格復審。資格復審時間、地點、具體要求電話另行通知。

(二)從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按照筆試成績由高到低的順序，按1：3(遴選、選調(diào)計劃數(shù)：進入資格復審人數(shù))的比例確定進入資格復審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到1：3的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(三)參加資格復審時，報考人員須持如下材料：

1.本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門領(lǐng)導簽字和審核蓋章的《報名登記表》(一式兩份)。

2.二代居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.學信網(wǎng)學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

5.所在單位機構(gòu)編制證單位信息頁和本人頁復印件，并加蓋單位公章。

6.公務員或參公人員需提供《公務員(參公)錄用審批表》或公務員錄用文件等進入公務員隊伍有關(guān)材料;事業(yè)人員需提供《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》或?qū)徟浻梦募陀〖?，并加蓋復印標識。

(四)資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。資格復審合格人員，發(fā)放《面試通知單》。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試

(一)資格復審合格的人員持蓋有資格復審合格章的《面試通知單》、身份證原件及準考證，按指定時間和地點參加面試，面試時間和地點詳見《面試通知單》。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分?？忌枋褂脟彝ㄓ谜Z言文字作答。

(三)面試結(jié)束后3日內(nèi)，在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布總成績，請報考人員關(guān)注相關(guān)公告。

七、總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照總成績由高到低的順序，按1:2的比例(遴選、選調(diào)計劃數(shù)：進入考察范圍人數(shù))確定進入考察范圍的人員?？忌荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，一并進入考察范圍?？偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選(選調(diào))人員的唯一依據(jù)。

八、考察

(一)考察

1.考察工作由市政府辦公室組織實施。

2.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況及崗位匹配度。

考察組將深入到考察對象所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍方面的材料、《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》《干部聘任呈報表》或?qū)徟浻梦募?、所在機關(guān)機構(gòu)編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選(選調(diào))的情形等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))人員的主要依據(jù)。

3.被考察人員不符合報名或遴選(選調(diào))崗位應當具備資格條件的，取消遴選(選調(diào))資格，報市委組織部(市人社局)同意后，按照總成績從高到低的順序遞補一次，進行考察。

(二)體檢

1.考察結(jié)束后，綜合分析被考察對象實際情況，按人崗相適的原則和需求，按1：1的比例，市政府機關(guān)黨組會議研究擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))人員進行體檢。

2.體檢在市政府辦公室指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行。

3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消遴選(選調(diào))資格，并視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予相應處理。體檢不合格的，報市委組織部(市人社局)同意后，按照總成績從高到低的順序遞補一次。

九、公示和崗位考察以及辦理相關(guān)事宜

(一)公示。根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察結(jié)果等，經(jīng)市政府機關(guān)黨組會議研究確定擬遴選(選調(diào))人員，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選(選調(diào))的，報市委組織部和市人社局審批備案，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。

(二)崗位考察。市政府辦公室對擬遴選(選調(diào))人員進行崗位考察，崗位考察期為3個月。崗位考察不合格的，取消公開遴選(選調(diào))資格，回原單位工作。遴選(選調(diào))人員在公開遴選(選調(diào))崗位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)。崗位考察期滿且考察合格的，由市政府辦公室按規(guī)定程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

十、組織領(lǐng)導和工作監(jiān)督

公開遴選(選調(diào))工作在市委組織部、市委編辦、市人社局的指導下，成立公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導小組，負責選調(diào)工作的組織實施。公開遴選(選調(diào))工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行，市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督工作，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將嚴肅追究責任。

十一、其他事項

(一)報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著對個人負責的態(tài)度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

(二)對報考人員的資格審查貫穿遴選(選調(diào))工作和考察期全過程，發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報名材料或提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，或者以其他不正當手段獲取遴選(選調(diào))資格的，一律取消其相應資格。

(三)本次遴選(選調(diào))筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由市政府辦公室負責解釋。

報考咨詢電話：0478—8655637、8655658

監(jiān)督舉報電話：0478—8772810

咨詢時間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00

巴彥淖爾市人民政府辦公室

2023年2月20日

附件：

1.《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開遴選（選調(diào)）工作人員職位表》

2.《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開遴選（選調(diào)）工作人員報名登記表》