2022年赤峰翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號)、《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)要求，為進(jìn)一步開發(fā)使用好公益性崗位幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我旗實(shí)際，特制定本公告。

一、招聘原則

遵循“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘。

二、公益性崗位安置對象

安置對象：指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類就業(yè)困難人員。

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員(登記失業(yè)滿一年以上);

6、就業(yè)困難高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

三、公益性崗位招聘單位及數(shù)量

林草局、市場監(jiān)管局、文化旅游執(zhí)法局、審計(jì)局、農(nóng)機(jī)中心、行政審批局、婦聯(lián)、鄉(xiāng)村振興局、自然資源局、交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)牧局、城管局、醫(yī)保局、宗教局、社會保險事務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心;烏丹鎮(zhèn)、梧桐花鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、五分地鎮(zhèn)、億合公鎮(zhèn)、解放營子鄉(xiāng)、阿什罕蘇木、格日僧蘇木、全寧街道辦事處、紫城街道辦事處。

本次招聘公益性崗位人員300人。

四、本次公益性崗位招聘堅(jiān)持本人自愿報名、按報名先后順序錄用。

(一)宣傳公布階段。招聘公告在翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行公布。

(二)公開報名階段

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年1月9日。工作日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，節(jié)假日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:00)。

2、報名方式:蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名人員到所在地勞動保障所、旗直機(jī)關(guān)及街道報名人員到翁旗行政辦公區(qū)4號樓(人社大廈)2樓就業(yè)服務(wù)股報名。

3、報名需提供材料:

(1)需本人持有效《二代居民身份證》原件及復(fù)印件(需復(fù)印正反面)。

(2)戶口本原件及復(fù)印件。

(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。

(4)近期2寸免冠藍(lán)底照片2張。

(5)常住地和戶籍地不一致的，還應(yīng)提供在翁牛特旗城鎮(zhèn)常住6個月以上(含6個月)的證明材料。

4、報名程序。符合條件的就業(yè)困難人員根據(jù)本人實(shí)際情況選擇就近崗位，現(xiàn)場填寫《報名登記表》。每位報名人員只能填報一個公益性崗位，填報兩個及兩個以上公益性崗位的取消本次公益性崗位報名資格。

(三)招聘階段。報名人員初審合格后，由各用人單位具體組織實(shí)施考察，擇優(yōu)錄用?？疾斓木唧w內(nèi)容包括:政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法、精神病史等方面的情況?？疾鞎r需對考察對象報名條件、提交材料進(jìn)行再次核實(shí)，確認(rèn)其提交的相關(guān)材料真實(shí)有效。

(四)公示階段。經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用對象，由翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心公示，各用人單位也在相應(yīng)公告欄進(jìn)行同步公示。公示期間設(shè)立舉投電話0476-6322191，廣泛接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位協(xié)議》，并報送翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心。公益性崗位人員一經(jīng)錄用，崗位不予調(diào)換。

(五)培訓(xùn)階段。被聘用人員須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

五、監(jiān)督及管理

(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

(二)聘用管理。由用人單位與聘用對象簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。遵循“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則。各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律、工作時間、目標(biāo)、任務(wù))，通過監(jiān)督和考勤等制度來考核公益性崗位人員，并作為公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放的重要依據(jù)。

(三)動態(tài)管理。公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同，并函告旗就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放補(bǔ)貼。

1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿的;

3、達(dá)到法定退休年齡或死亡的;

4、已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

5、不能堅(jiān)持正常工作的;

6、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的;

8、其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形;

9、因政策性原因，不再設(shè)置公益性崗位，本協(xié)議自動終止。

六、公益性崗位的補(bǔ)貼期限及補(bǔ)貼方式

1.補(bǔ)貼期限:公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

2.補(bǔ)貼方式:由用人單位對公益性崗位從業(yè)人員日?？己斯芾?，對其身份能否享受公益性崗位補(bǔ)貼進(jìn)行鑒別，對符合公益性崗位人員按月向旗就業(yè)服務(wù)中心提出補(bǔ)貼申請，并附享受補(bǔ)貼人員名單。公益性崗位補(bǔ)貼屬于國家直達(dá)資金，補(bǔ)貼資金由國庫直接撥付個人(公益性崗位人員需提供本人農(nóng)村信用合作社卡號)。

七、工作要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律增強(qiáng)工作透明度。此次公益性崗位開發(fā)管理工作嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理相關(guān)政策執(zhí)行，接受旗紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界人士監(jiān)督。對在公益性崗位開發(fā)工作中有違法違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)招聘信息及時公布。本次招聘工作的相關(guān)信息均在翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號公布，請招聘對象密切關(guān)注，對未閱、錯閱而引起的后果由招聘對象自身負(fù)責(zé)。

(三)本次公益性崗位招聘的資格審查工作將貫穿于招聘及聘后管理工作全過程。如在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、弄虛作假、隱瞞重要信息等不符合招聘條件的，隨時取消聘用資格。

咨詢電話:0476-6322191

咨詢地點(diǎn):翁旗行政辦公區(qū)4號樓2樓就業(yè)服務(wù)股

翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心

2022年1月5日