2022年鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心引進(jìn)高層次人才公告

為解決我中心在大數(shù)據(jù)、信息化項(xiàng)目建設(shè)及法律服務(wù)等領(lǐng)域高層次人才短缺的問題，根據(jù)《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào))文件精神，鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)3名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才3名，詳見《鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.學(xué)歷學(xué)位條件：

(1)取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2022年7月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位證書);

(2)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

5.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35周歲(含)(1986年7月18日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(含)(1981年7月18日以后出生);

6.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件(見附件1)。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年7月26日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月1日17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn/)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳以下材料：二代身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;黨員提供所在黨組織出具的黨員證明材料;崗位所需的資格證書;經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(附件2);其它證明材料照片或掃描件等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

(三)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2022年8月4日17：30。市大數(shù)據(jù)中心根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)考查和資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。每個(gè)報(bào)考崗位均采取專業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行。

1.專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試提供國(guó)家通用語言文字試卷，用國(guó)家通用語言文字作答。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn/)、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心”官方微信公眾號(hào)上公布。

2.資格復(fù)審

通過專業(yè)能力測(cè)試，進(jìn)入復(fù)審的考生，按照通知在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審所需材料：

(1)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)博士、碩士的研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

(3)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;

(4)中共黨員或預(yù)備黨員需提供所在黨組織出具的黨員證明材料原件;

(5)崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件;

(6)崗位要求的其它證明材料。

3.面試及總成績(jī)計(jì)算

面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。)考試總成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn/)、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心”官方微信公眾號(hào)上公布。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作均由市大數(shù)據(jù)中心具體實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

體檢在我市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市大數(shù)據(jù)中心人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

參考國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，查閱本人檔案，并對(duì)其社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政治審查，綜合形成考察結(jié)果，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。重點(diǎn)考察以下內(nèi)容，有以下情形之一的視為考察不合格：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

(3)本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(4)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(7)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(8)其他不適宜從事本崗位工作的。

考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，市大數(shù)據(jù)中心將進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市大數(shù)據(jù)中心人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補(bǔ)。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(六)公示與聘用

根據(jù)考查總成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)市大數(shù)據(jù)中心人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并提請(qǐng)中心黨組會(huì)議審定后，確定擬聘人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市大數(shù)據(jù)中心將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期三年。實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過3個(gè)月;特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其它事宜

(一)本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市大數(shù)據(jù)中心紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程參與監(jiān)督。

(三)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

(四)疫情防控期間，考生請(qǐng)勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”參加資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測(cè)量?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(五)在本次集中人才引進(jìn)結(jié)束后，各級(jí)各類大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域人才可通過市大數(shù)據(jù)中心人才工作郵箱(ordosdata@qq.com)投遞簡(jiǎn)歷，收入大數(shù)據(jù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

(六)未盡事宜由鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

(七)咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心辦公室：0477-8586962

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8587631

咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市大數(shù)據(jù)中心紀(jì)檢監(jiān)察組：0477-8571368、8581889

受理時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：30-17：30

鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心

2022年7月18日

附件：1. 《鄂爾多斯市大數(shù)據(jù)中心2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄表》 

2. 誠(chéng)信承諾書