2022年鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào))文件精神，鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局計(jì)劃為所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)4名高層次人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市政務(wù)服務(wù)中心引進(jìn)高層次人才4名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

4.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員(含2023年7月底前畢業(yè)的碩士博士應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(含)(即1991年12月14日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(含)(即1981年12月14日以后出生);

6.國(guó)(境)外高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的碩士博士應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年12月21日9：00開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月27日17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫個(gè)人信息，并上傳身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(附件2)等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日。市行政審批和政務(wù)服務(wù)局根據(jù)引進(jìn)資格條件和系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的后果自負(fù)。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)專業(yè)能力測(cè)試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。每個(gè)報(bào)考崗位均采取專業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行。

專業(yè)能力測(cè)試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷，應(yīng)聘人員需采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。專業(yè)能力測(cè)試不劃定考試范圍，重點(diǎn)測(cè)試引進(jìn)人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍(達(dá)不到1：3比例的，按照參加專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審)，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局官網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到市行政審批和政務(wù)服務(wù)局考核管理科(伊金霍洛旗CBD國(guó)泰商務(wù)廣場(chǎng)T1-604室)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。資格復(fù)審另行通知。

資格復(fù)審所需材料：

(1)居民二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份;

(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件1份及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核引進(jìn)人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市行政審批和政務(wù)服務(wù)局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

引進(jìn)人員考查總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序?？偝煽?jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局、鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局官網(wǎng)等媒體公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，考察和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢和考察工作由市行政審批和政務(wù)服務(wù)局組織實(shí)施。體檢工作在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消引進(jìn)資格。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬引進(jìn)崗位要求，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政治審查。

考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議的，由市行政審批和政務(wù)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在要求的時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，除不可抗因素外，未按時(shí)提供人事檔案及考察所需材料的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

(七)審定公示和聘用

綜合專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢情況和考察結(jié)果，提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市行政審批和政務(wù)服務(wù)局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單在鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，市行政審批和政務(wù)服務(wù)局將申請(qǐng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù)辦理前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書之后正式辦理聘用和入編手續(xù)。

(八)辦理入職手續(xù)

由市行政審批和政務(wù)服務(wù)局與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月;特殊情況的，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期間包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其他事宜

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

(二)本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(三)引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為三年。

(四)按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)疫情防控“新十條優(yōu)化措施”要求，考生非必要請(qǐng)勿前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在參加資格審查、考查、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)注意個(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

(五)未盡事宜由鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

報(bào)考咨詢電話：0477-8581119

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0477-8587631

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8581603

受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00

下午14：30-17：30

鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局

2022年12月14日

附件：1.《鄂爾多斯市行政審批和政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位目錄》 

2.《誠(chéng)信承諾書》