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2023年呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
2023-03-23 22:37:00閱讀()呼和浩特市人事考試網(wǎng)根據(jù)《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員總體方案》,呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),擬公開招聘相關(guān)崗位工作人員,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:
一、公開招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘工作人員108名。具體詳見(jiàn)《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡一般為18周歲以上,在35周歲以下,即1987年3月27日(不含)以后至2005年3月27日(含)以前出生的。招聘博士研究生,年齡放寬到40周歲以下,即1982年3月27日(不含)以后出生
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
7.適應(yīng)崗位需求的身體條件。
8.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員時(shí),應(yīng)落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
(四)本次招聘設(shè)置“高校畢業(yè)生”崗位和“項(xiàng)目人員”崗位。
“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
(五)全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9時(shí)—3月31日17時(shí)。資格初審時(shí)間:2023年3月27日9時(shí)-4月1日12時(shí)。繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月27日9時(shí)-4月1日17時(shí)。報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的,將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào),改報(bào)時(shí)間及改報(bào)資格初審時(shí)間為2023年4月6日9時(shí)-17時(shí)。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)簽訂《應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信承諾書》,否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。
4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”且不在最低服務(wù)期限。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的,需要填寫檔案關(guān)系保留單位和存入時(shí)間。
5.鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,應(yīng)聘者需及時(shí)查閱《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè),查閱教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè),核實(shí)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)目錄上沒(méi)有的專業(yè),可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容和教育部、人力資源和社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄及新舊專業(yè)對(duì)照目錄,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)<艺撟C后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求,認(rèn)定結(jié)果于資格初審結(jié)束前報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的,如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱,且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致,可按照符合報(bào)名條件對(duì)待。在資格復(fù)審階段,需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照上述辦法。在考察階段,學(xué)院將根據(jù)該應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別,對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。
7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。
8.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市直各招聘單位及旗縣區(qū)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息,不能再改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)查閱《招聘崗位表》公布的咨詢電話。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
1.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)??荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜,按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi),2022 年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。
2.符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件(加蓋公章),所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的,憑所在學(xué)校出具的證明)。以上三類人員除上述材料外,還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證、準(zhǔn)考證,于2023年5月15日到5月18日到招聘單位審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣儭墩衅笉徫槐怼饭嫉南鄳?yīng)單位咨詢電話。
3.符合減免條件的人員,應(yīng)先通過(guò)指定方式進(jìn)行繳費(fèi),其減免費(fèi)用有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)招聘單位審核匯總后交由收款單位在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)繳費(fèi)原渠道退回報(bào)考人員。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,
四、筆試
(一)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘分類筆試,醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)試卷,其他崗位采用綜合管理類(A類)試卷。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科,滿分分別為150分。(具體采取何種筆試類別,詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
(二)筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷,選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。報(bào)考者自行選擇答卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷及答卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。
(三)筆試成績(jī)政策加分:對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
(四)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:
筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。
(五)筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午
08:30--10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00--12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年5月4日9時(shí)至5月6日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,其中達(dá)不到3:1面試開考比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),須攜帶的證件、證明,相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?,由本人攜帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取(打印)《面試通知單》,未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。應(yīng)聘人員遇有特殊情況,在不影響面試組織實(shí)施的前提下,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時(shí)間。
2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)本人居民身份證(護(hù)照),應(yīng)聘崗位必需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、復(fù)印件和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》以及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或所在院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的能夠按期畢業(yè)的證明?!督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》驗(yàn)證期應(yīng)在資格復(fù)審結(jié)束前有效;
(3)教育部發(fā)放的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件,所學(xué)專業(yè)名稱與崗位所需專業(yè)名稱不一致的,需提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)成績(jī)單公證材料;
(4)所學(xué)專業(yè)為自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等,且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的,提供相關(guān)佐證材料;
(5)應(yīng)聘崗位要求專業(yè)方向的,如畢業(yè)證書中無(wú)明確標(biāo)識(shí),須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明;
(6)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料;應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同(非在編)仍在存續(xù)期內(nèi)的,需提交本人所在單位同意報(bào)考的材料。確因特殊情況暫時(shí)無(wú)法提供同意報(bào)考材料的,需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書,并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補(bǔ)交同意報(bào)考材料;
(7)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位,屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的,須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件;
(8)應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的,需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明。在檔案保管部門存放檔案的,還應(yīng)明確存入時(shí)間;
(9)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《呼和浩特2023年度事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信承諾書》(附件6)、《面試語(yǔ)種確認(rèn)書》(附件7)各1份。
(10)招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報(bào)考資格的材料。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生,試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員,以及其他不允許報(bào)考情形的,一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
六、面試
(一)面試由各級(jí)衛(wèi)生健康委嚴(yán)格按照本方案的有關(guān)規(guī)定,制定面試實(shí)施方案,報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門備案后組織實(shí)施。
(二)面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
(三)面試可以用國(guó)家通用語(yǔ)言回答,也可以用蒙古語(yǔ)回答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),但只能選用一種語(yǔ)言回答,不能混用。應(yīng)聘人員用蒙古語(yǔ)回答的試場(chǎng),必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
(四)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知單》。
七、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員(面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績(jī)的人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由招聘單位主管部門協(xié)商面試組織實(shí)施部門后確定)等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
八、體檢和考察
(一)體檢工作在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局和旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無(wú)誤后,按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。
應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定,取消其聘用資格。
考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)論后,應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的,考生需書面向招聘單位主管部門提出申請(qǐng),招聘單位主管部門同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位只遞補(bǔ)1次,電話通知遞補(bǔ)考生。
九、公示和聘用
(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按管理權(quán)限,憑各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報(bào)考者在本次招聘通知下發(fā)前,因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用文件為準(zhǔn));聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員;取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須簽訂《應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信承諾書》,并建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
十二、其他
(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
(二)公開招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要活動(dòng)。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話請(qǐng)查詢《招聘崗位表》
網(wǎng)報(bào)技術(shù)支持電話:0471-3389632
監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-4606783
本簡(jiǎn)章由呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表》
呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年3月23日
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