2022年呼倫貝爾扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)2021年度編制使用計(jì)劃，按照《扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員3名。詳情請(qǐng)閱讀《扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位職位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體要求以《職位表》為準(zhǔn);

6.年齡在18周歲及以上(2003年4月11日及以前出生)35周歲及以下(1986年4月11日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者，年齡可放寬至40周歲(1981年4月11日及以后出生);按照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員身心健康關(guān)心關(guān)愛具體措施的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞3號(hào))，對(duì)參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員(含醫(yī)、藥、技)，年齡可放寬至40周歲(1981年4月11日及以后出生)，學(xué)歷最低可以放寬到國(guó)民教育序列大專學(xué)歷，但必須滿足衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的相關(guān)要求(參加疫情防控的一線合同制醫(yī)務(wù)人員須提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委或疫情防控指揮部出具的證明材料)。

7.戶籍不限;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前通過《職位表》公布的咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免影響聘用;

10.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及崗位具體招聘條件詳見《職位表》。

四、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌?qǐng)登陸扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhalainuoer.gov.cn/)，點(diǎn)擊《扎賚諾爾區(qū)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 》報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00--4月20日17:00

3.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照要求填寫《報(bào)名信息表》相關(guān)信息，報(bào)名須用本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試時(shí)所用的證件必須一致。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽訂《考試誠(chéng)信承諾書》并填寫《報(bào)名信息表》相關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過)。

在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);需完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫不全和不按照規(guī)定要求填寫的,不予審查通過。

4.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員須簽訂《考試誠(chéng)信承諾書》，對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

5.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》(此表一式兩份)，并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

6.報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

初審時(shí)間：2022年4月11日9:00—4月22日17:00

2.資格初審工作主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.《職位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，可向招聘單位咨詢。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過的，不能改報(bào)其他崗位。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄滿洲里市人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，報(bào)名狀態(tài)是否變化為“已通過”。如提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)未有審查意見的，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)與資格審查人員聯(lián)系(咨詢電話詳見《職位表》)，否則視為放棄本次考試。

2.報(bào)名截止后，招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)情況改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年4月24日9：00—12:00。逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

按照疫情防控形勢(shì)和要求，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行在扎賚諾爾政府網(wǎng)站發(fā)布公告，報(bào)名成功人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、考試

考試分為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試，醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分。

(一)醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試

滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

(二)專業(yè)知識(shí)筆試

滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷考試方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)知識(shí)筆試分3類，即臨床醫(yī)學(xué)類、眼視光學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類。

(三)所有崗位試卷均為國(guó)家通用語言文字制卷。要求應(yīng)聘人員用國(guó)家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(四)醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)學(xué)科知識(shí)筆試具體要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線50分，考試總成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用，該崗位取消?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

六、資格復(fù)審

(一)根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審;醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)兩項(xiàng)都相同者，通過加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合招聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消聘用資格。取消資格后空出的崗位，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。如遞補(bǔ)后仍未達(dá)到該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，則取消該招聘崗位。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳見資格復(fù)審公告。

(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名信息表》(一式二份);

2.二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(醫(yī)師資格證書)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印);

4.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件;

5.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

七、體檢和考察

按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在扎賚諾爾區(qū)政府網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)扎賚諾爾區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用和未滿服務(wù)期的以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(三)招聘工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

(四)招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限為五年，對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。聘用人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制要求，對(duì)試用期滿后三年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的聘用人員予以辭退。

(五)聘用人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款進(jìn)行處理，并計(jì)入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(六)聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е滦畔⒉煌āo法聯(lián)系的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

(五)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(六)由于目前國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(七)報(bào)名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：15204917896、15204933388

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6522814

電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

十、未盡事宜由扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件：扎賚諾爾區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位職位表

報(bào)考鏈接： https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/nmg/03hlbewj/