2022年呼倫貝爾滿洲里市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)相關(guān)要求，為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)滿洲里市人民政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《滿洲里市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃招聘滿洲里市事業(yè)單位工作人員44名。具體職位詳見《滿洲里市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有大專及以上文化程度，具體要求詳見《職位表》;

6.年齡在35周歲及以下(1986年8月1日及以后出生);部分崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1981年8月1日及以后出生)，具體年齡要求詳見《職位表》;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.本次公開招聘不限戶籍;

9.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)相關(guān)政策解讀

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員;確定一定比例的崗位定向招聘高校畢業(yè)生和“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”。

定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是截止到報名開始之日前，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

“高校畢業(yè)生”是指：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”是指：在滿洲里市專門從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù)，并由財政部門進行補助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員、面向社會公開招聘人員(非事業(yè)單位列編人員)，且連續(xù)在社區(qū)工作三年以上(近三年考核結(jié)果為稱職以上)，其中社區(qū)黨組書記在應(yīng)聘時，年齡放寬至40周歲(1981年8月1日及以后出生)。該崗位僅限招聘在滿洲里市服務(wù)的優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者，且要求到報名開始日仍在崗工作。

應(yīng)聘人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

三、招聘崗位

招聘崗位詳見《職位表》。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄滿洲里市人民政府網(wǎng)(http://www.manzhouli.gov.cn/)進行報名。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

2.報名時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年8月5日9:00--8月7日17:00

(2)第二批次普通崗位：2022年8月10日9:00--8月13日17:00

(3)第三批次改報：2022年8月15日9:00--12:00

3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加考試時所用的證件必須一致。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名信息一經(jīng)提交不得更改。報名時，應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名信息表》相關(guān)信息，同時上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下;上傳照片模糊者，審查不予通過)。應(yīng)聘人員須完整填寫學習和工作經(jīng)歷(填寫上學起止年月，就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫;工作經(jīng)歷起止年月，工作單位);未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。時間不得間斷或空缺。否則招聘單位不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務(wù)基層的項目類別以及服務(wù)基層的地點及起止時間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

4.應(yīng)聘人員如實填寫報考信息后，應(yīng)反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《報名信息表》(此表一式兩份)，并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

5.應(yīng)聘人員須仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.報名序號是應(yīng)聘人員確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。

初審時間：

(1)第一批次定向招聘崗位：2022年8月5日9:00--8月8日12:00

(2)第二批次普通崗位：2022年8月10日9:00--8月14日17:00

(3)第三批次改報：2022年8月15日9:00--15:00

2.資格初審工作由招聘單位主管部門負責。主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。審核結(jié)果在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補充和說明。在報名截止前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.《職位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。

(三)報名確認

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。審查通過的，不能改報其他崗位。

2.初審通過者，須于2022年8月15日17:00前登錄報名系統(tǒng)，打印《報名信息表》。(所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名信息表》，以備資格復審時使用)逾期視為自動放棄。

3.打印準考證時間：2022年8月17日9:00-8月20日8:00

4.定向招聘崗位(“項目人員”、“蒙漢兼通”、“高校畢業(yè)生”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”)報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的崗位，可將該崗位的招聘名額調(diào)整為相應(yīng)的普通崗位。調(diào)整后的崗位，在滿洲里市人民政府網(wǎng)公布。取消定向招聘崗位的應(yīng)聘人員可根據(jù)專業(yè)情況改報其他普通崗位，逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

5.普通崗位報名截止后，招聘崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的崗位，予以核減或取消。調(diào)整后的崗位，在滿洲里市人民政府網(wǎng)公布。

6.被取消報考普通崗位的應(yīng)聘人員，有一次改報其他達到開考比例的符合條件崗位的機會。逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

特別提醒：本次公開招聘工作不收取任何費用。

五、考試

考試分為公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，總成績滿分為100分。

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試時間：2022年8月21日9:30--11:30。

2.公共科目筆試采用“云招聘”模式開展，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識。公共科目筆試滿分100分。

3.公共科目筆試根據(jù)崗位要求提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時要求應(yīng)聘人員“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.按照內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。計算方法為：(公共科目筆試成績+2.5分)×40%;

5.公共科目筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸滿洲里市人民政府網(wǎng)查詢考試成績和進入資格復審人員名單。

(二)資格復審

1.資格復審工作由招聘單位主管部門負責。從公共科目筆試成績由高分到低分的順序按3：1的比例(進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)確定進入資格復審范圍人員;達不到結(jié)構(gòu)化面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入資格復審范圍人員;同一崗位進入資格復審人員末位出現(xiàn)成績并列的，全部進入資格復審。

2.資格復審工作由招聘單位主管部門負責。重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消進入結(jié)構(gòu)化面試資格。取消資格后空出的崗位，按照筆試成績依次遞補，遞補最多進行三次。經(jīng)資格復審遞補后的人員仍達不到面試開考比例的崗位，予以取消。

3.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其結(jié)構(gòu)化面試資格。

4.資格復審時間及地點：

資格復審時間：2022年8月27日9:00--8月31日17:00

資格復審地點：滿洲里市建設(shè)大廈三樓人力資源公共服務(wù)大廳

5.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

①《報名信息表》(一式二份);

②二代身份證原件和復印件;

③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印);

④應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件;

⑤“項目人員”除上述證件外還須提供服務(wù)期滿證書以及當?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿考核合格的證明，并加蓋盟市主管部門公章(原件及復印件一份);

⑥大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料(原件及復印件);

⑦2022年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到2022年9月10日尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院校或檔案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等)開具的存放檔案等證明;

⑧優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者除上述證件外還須提供滿洲里市(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及近三年年度考核結(jié)果的證明(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章)，其中社區(qū)黨組書記還需提供滿洲里市(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章)。

⑨參加資格復審時，應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(三)結(jié)構(gòu)化面試

1.結(jié)構(gòu)化面試時間：具體時間詳見公告(滿洲里市人民政府網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.manzhouli.gov.cn/)

2.結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，采用“云招聘”模式開展。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往溝通能力等。

3.“蒙漢兼通”崗位結(jié)構(gòu)化面試由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的，按零分處理。

4.進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)在指定時間參加考試，沒有按時參加考試的，取消面試資格。對于實際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場實際參加面試人員平均成績(同試題、同考官組)，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績。

考試總成績計算方法：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員總成績=(筆試成績+2.5分)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。應(yīng)聘人員總成績中末位出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績兩項都相同者，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

6.應(yīng)聘人員可登錄滿洲里市人民政府網(wǎng)進行成績查詢。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢工作由市人社局與招聘單位主管部門共同負責，在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點將在滿洲里人民政府網(wǎng)公布。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

七、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個工作日。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等問題影響聘用的。

(二)聘用。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

八、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。用人單位工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

(三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。

(五)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(六)報名咨詢、技術(shù)支持及監(jiān)督舉報電話

報名咨詢電話：詳見《職位表》

技術(shù)支持電話：400-838-9296

監(jiān)督舉報電話：0470-6262010

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

報名網(wǎng)址鏈接：

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/nmg/07hlbemzl/

滿洲里市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx【16.64 KB】