2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，為確保鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作公平、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46名。詳情請(qǐng)閱讀《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》，見(jiàn)附件)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

5.具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷(具體詳見(jiàn)《招聘職位表》);

6.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下[1987年5月29日(不含)以后出生至2005年5月29日(含)];部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求一般應(yīng)為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。成人學(xué)歷的取得需符合學(xué)歷晉升規(guī)定，對(duì)不符合報(bào)考條件、違反國(guó)家招生規(guī)定入學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位不予認(rèn)可。

(二)對(duì)于定向招聘“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位以及“高校畢業(yè)生”，要求應(yīng)聘人員須為在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(最低服務(wù)期2年)以及“高校畢業(yè)生”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

“高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。

凡在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日，項(xiàng)目人員服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從中專(zhuān)、大專(zhuān)(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過(guò)試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

《招聘崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間定在2023年5月29日至6月1日。報(bào)名地點(diǎn)在鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委(五樓人事科教股)。

1. 第一批次：“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位

報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核。上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)合格人員報(bào)名的“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位轉(zhuǎn)入普通崗位，將在鄂倫春政務(wù)網(wǎng)公布調(diào)整后的《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表(普通崗位)》。

2. 第二批次：普通崗位

報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日-6月1日?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核。每日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

(二)資格審核

1.旗衛(wèi)生健康委、人社局要高度重視資格審核工作，負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

2.資格審核人員要嚴(yán)格按照方案、招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審核期間要安排專(zhuān)人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由進(jìn)行資格審核的各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

3.完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

報(bào)考人員必須攜帶本人《報(bào)名表》(一式二份)、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證(能夠證明學(xué)歷的所有證件包括高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科等)、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，一寸藍(lán)底免冠彩照4張，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

4.專(zhuān)科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須自行打印并攜帶《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印)。

5.2023年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到時(shí)間為2023年12月31日前尚仍未取得畢業(yè)證的，取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘者須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。如遇特殊情況，由全旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

6.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

7.報(bào)考有戶籍或生源要求崗位的人員須提供戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;以生源地條件報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷(xiāo)頁(yè)及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

8.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、參公或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

9.報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后，進(jìn)行繳費(fèi)并按照規(guī)定時(shí)間參加考試。

(1)本次考試在應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核后，現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用，筆試收費(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。

(2)符合報(bào)考費(fèi)減免的采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的人員不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者以及2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)。2022年普通高校畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。這三類(lèi)應(yīng)聘者申請(qǐng)報(bào)考費(fèi)減免，需要下載并填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》。符合減免的人員在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者可通過(guò)“蒙速辦”移動(dòng)端APP實(shí)現(xiàn)低保、特困信息查詢，并打印查詢截圖。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案復(fù)印件。由本人(或他人代辦)到鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委五樓人事科教股進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

10.凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消考試資格。

(三)考試開(kāi)考比例

1.“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。無(wú)合格人員報(bào)名的“項(xiàng)目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位轉(zhuǎn)入普通崗位。

2.普通崗位不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

四、考試

本次招聘考試設(shè)置《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》兩個(gè)環(huán)節(jié)，均以筆試方式進(jìn)行。

1.考試時(shí)間：2023年6月11日

上午：09:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:30—16:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌氂?023年6月8日09:00-17:00，到鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委五樓人事科教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。

2.考試統(tǒng)一在鄂倫春自治旗阿里河鎮(zhèn)設(shè)置考場(chǎng)，由旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3.考試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》按照相臨相近專(zhuān)業(yè)合并命題，包括臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等五類(lèi)分別命題，放射崗、影像崗、超聲崗、彩超崗、傳染病防控崗、康復(fù)崗《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》考臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)試卷，針灸康復(fù)崗考中醫(yī)學(xué)類(lèi)試卷。每類(lèi)命題一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試基本素質(zhì)能力?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)能力水平。

4.所有崗位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》試卷均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。要求應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。

5.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)上加2.5分。(請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不予加分)。

6.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分)×30%+(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī))×70%。

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

7.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的情況，由鄂倫春自治旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定，并在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)站上公布。

8.本次考試中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線40分;其他旗直崗位設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線50分。考試總成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用，招聘崗位取消。

9.按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)上公布。

10.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、體檢與考察

1.體檢由旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢需在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

3.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔善煨l(wèi)生健康委及旗人社局組織實(shí)施。應(yīng)成立2人以上組成的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

六、遞補(bǔ)要求

因體檢或考察不合格以及考生本人原因放棄體檢考察等出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，未達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線不予遞補(bǔ)。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由鄂倫春自治旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

七、公示和聘用

1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，于20個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用及編制手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有反映的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑旗人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.在聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員、參公人員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，以及在聘用通知下發(fā)前參加全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生考試被錄取并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)、繼續(xù)就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。

4.受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

5.約定最低服務(wù)期限5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，聘用人員不得以任何理由調(diào)轉(zhuǎn)或借調(diào)，其它單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試做為公開(kāi)招聘的重要環(huán)節(jié)，特別是入闈命題、考官人選的確定、封閉、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，應(yīng)由紀(jì)檢或政府督查室等監(jiān)督部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，將對(duì)報(bào)考人員建立考試誠(chéng)信檔案。

(五)對(duì)報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(六)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

九、其他

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)組織部、編辦、人社廳《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2022]201號(hào))精神，為加快解決我旗衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘難的現(xiàn)狀，對(duì)于此次招聘無(wú)人員報(bào)名崗位及開(kāi)考后無(wú)合格人員的崗位，充分利用“1+N”補(bǔ)充招聘方式，將首次招聘剩余崗位二次使用，重新組織報(bào)名、資格審查、面試，采用校園招聘、考察等多種形式開(kāi)展招聘。

本《簡(jiǎn)章》由鄂倫春自治旗公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次公開(kāi)招聘方案中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)咨詢電話：0470-5625036

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月19日

附件：1.《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表(項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生)》

2.《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表(普通崗位)》

3.《2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》

4.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

5.《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》

附件1：2023年事業(yè)編鄂倫春旗事業(yè)編招聘職位表（項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生）.xls【41.5 KB】

附件2：2023年事業(yè)編鄂倫春旗事業(yè)編招聘職位表（普通崗位）.xls【22 KB】

附件3：2023年鄂倫春自治旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表.xlsx【12.78 KB】

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū).doc【13 KB】

附件5：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc【18.05 KB】