2022年內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司公開招聘公告

內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“通糧集團(tuán)”)通糧集團(tuán)是通遼地區(qū)唯一的市政府直屬公益類國(guó)有獨(dú)資糧食企業(yè)集團(tuán)。公司注冊(cè)資本金1.15億元人民幣，現(xiàn)有資產(chǎn)16.15億元，凈資產(chǎn)3.76億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為糧食購銷，種植;糧食收儲(chǔ);裝卸;貨物運(yùn)輸代理、其他運(yùn)輸代理業(yè);銷售種子、化肥、農(nóng)藥、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品;農(nóng)牧業(yè)信息服務(wù);成品糧加工銷售;普通道路貨物運(yùn)輸;場(chǎng)地、庫房租賃;農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā);養(yǎng)殖;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口，糧食相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的研發(fā);貨物監(jiān)管。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公開招聘崗位條件及人數(shù)

內(nèi)蒙古通糧集團(tuán)招聘工作人員職位表

二、工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古通遼市一縣一市一區(qū)及營(yíng)口市鲅魚圈港口

三、崗位職責(zé)

招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘

任職條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德端正，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄;

3、忠誠(chéng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”;

4、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合崗位所需要的其他條件;

7、具備長(zhǎng)期在旗縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外地工作生活的條件和能力，服從分配和調(diào)劑。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

5、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

7、聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

方式方法：報(bào)名應(yīng)聘人員到通遼市世基大廈6樓綜合辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：8357791。應(yīng)聘者按照附件如實(shí)填寫《通糧集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》以紙質(zhì)版方式提交報(bào)名表。

應(yīng)聘材料：招聘報(bào)名表1張(打印版，見附件2)，近期免冠2寸彩照2張，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位。信息提交后不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填寫報(bào)名表。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日— 8月12日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00，2022年8月12日下午17:00截止報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查由內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司綜合辦公室統(tǒng)一安排，根據(jù)招聘條件、資格和職位要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)證件，進(jìn)行資格審查，滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格審查合格。

應(yīng)聘人員必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次資格審查貫穿本次招聘全過程。

資格審查結(jié)果將在www.nmgtljt.com網(wǎng)站上公布。

(三)筆試

1.筆試采用國(guó)家通用語言文字答題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占公開招聘考試總成績(jī)的40%，以筆試成績(jī)從高到低的順序，筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試。未達(dá)開考比例的全部進(jìn)入面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及筆試成績(jī)將在內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司www.nmgtljt.com網(wǎng)站上發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(四)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識(shí)等能力。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)按100分制，面試成績(jī)占公開招聘考試總成績(jī)的60%;面試成績(jī)低于60分為不合格，不進(jìn)入體檢程序。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試成績(jī)將在內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司www.nmgtljt.com網(wǎng)站上發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。如有因應(yīng)聘人員個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，可按在合格分?jǐn)?shù)線以上、筆試分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)政審及人事檔案審核

根據(jù)筆試、面試最終成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)量確定考察對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行政治素質(zhì)審查。如進(jìn)入政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。政審由戶口所在地檢察院部門出具《廉潔自律說明》及派出所出具的《無犯罪證明》;人事檔案審核由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事(黨員)檔案審核。以上審核合格后，確定擬任人選，進(jìn)體檢程序。如有審核不通過或弄虛作假者，采取后進(jìn)制，由下一名人員遞補(bǔ)。

(六)體檢

政審?fù)ㄟ^后擬任人選需提供近期三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

對(duì)擬任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)備案

公示結(jié)束后，報(bào)通遼市國(guó)資委備案。

(九)聘用

通遼市國(guó)資委備案批復(fù)后，按程序履行入職手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

五、工資待遇

按照《內(nèi)蒙古通糧集團(tuán)薪酬分配方案》執(zhí)行。

六、新冠肺炎防控有關(guān)要求

筆試期間疫情防控政策根據(jù)全國(guó)疫情形勢(shì)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)考生在考前密切關(guān)注www.nmgtljt.com網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“健康通遼權(quán)威發(fā)布”每日發(fā)布的疫情管控通告。不前往有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市，避免前往人流密集的公共場(chǎng)所，做好個(gè)人防護(hù)。

本公告未盡事項(xiàng)由內(nèi)蒙古通糧集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 內(nèi)蒙古通糧集團(tuán)招聘工作人員職位表     

附件2 ：內(nèi)蒙古通糧集團(tuán)公開招聘報(bào)名表