2021年瀘州合江縣“荔城英才集聚計劃”公開招聘人才公告

為做好合江縣2021年“荔城英才集聚計劃”人才引進工作，按照《合江縣荔城英才集聚計劃支持辦法》等相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣重點產(chǎn)業(yè)及有關(guān)企事業(yè)單位發(fā)展及重點項目建設(shè)的需要，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進崗位及人數(shù)

本年度合江縣“荔城英才集聚計劃”擬引進工作人員171名。詳見《合江縣2021年“荔城英才集聚計劃”人才招聘崗位需求表》(附件1，含企事業(yè)單位)。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

符合附件1相應(yīng)崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備附件1中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格等報考條件。

4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計算截至2021年11月10日(報名截止時間)。

5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.其他不符合報考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進原則

本次“荔城英才集聚計劃”人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機制。

四、引進程序

(一)組織報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2021年10月27日—2021年11月10日

2.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：

(1)事業(yè)單位招聘崗位投遞郵箱：hejiangxianrsj@163.com　(材料投遞主題格式為：姓名+報考單位)

(2)企業(yè)招聘崗位按照附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(材料投遞主題格式為：姓名+報考單位)。

3.現(xiàn)場報名時間及地點：

10月29日下午14:00-17:00，西南大學(xué)北碚校區(qū)

聯(lián)系人：楊三艷 聯(lián)系電話：13550899648

4.報名所需材料要求。

(1)報名表一份(見附件2、附件3，需親筆簽字確認，前期已投個人簡歷并提交報名所需資料的考生可在現(xiàn)場資格審查時填寫)。

(2)本人1寸紅底免冠證件照1張。

(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(請登錄中國留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理)。

(4)報考人員如系機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)(模板參考附件4)，不能提供的，將不予審核通過。

(5)招聘崗位以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)報考者提交的報名資料，招聘單位對照引進條件進行資格初審，逐一電話通知報名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報名人員請于2021年11月15日前主動與招聘單位聯(lián)系)。

2.現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員，攜帶附件1報名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間：2021年11月15日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)，地點：合江縣荔城大道198號政務(wù)中心12樓人社局會議室，聯(lián)系人及電話：楊三艷，0830-5269814。

現(xiàn)場資格審查所需材料要求(在現(xiàn)場招聘會已提交復(fù)印件資料的可不再提供)：

(1)報名表一份(附件2、附件3，A4紙雙面打印，并務(wù)必親筆簽名，否則將不予認可所提交的相關(guān)報名資料)。

(2)本人1寸紅底免冠證件照1張。

(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(請登錄中國留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理)。

(4)報考人員如系機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考手續(xù)(模板參考附件4)，不能提供的，將不予審核通過。

(5)招聘崗位以及用人單位要求提供的其他印證資料。

報名人員無法到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項和原因)委托他人進行資格審查，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負。

(三)組織考核

1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

2.考核方式、內(nèi)容、時間等事項另行在合江縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意關(guān)注。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。成績相同的，再次組織面試進行篩選。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。

(五)檔案審查

對體檢、考察合格人員進行檔案審查。

(六)公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

五、注意事項

1.溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等，最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高?；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

2.參加現(xiàn)場資格審查以及考核時請全程佩戴口罩，自覺配合工作人員做好適時疫情防控相關(guān)工作。14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好自我健康管理和核酸檢測，于現(xiàn)場資格審查及考核當(dāng)天提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明;有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時和解除7天居家隔離檢測時的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。其他來自新冠病毒肺炎疫情低風(fēng)險等級地區(qū)的考生，持“四川天府健康通”綠碼參加現(xiàn)場資格審查及考核。其他疫情防控要求，按各級疫情防控指揮部適時發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報考人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

(三)本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-5269814

監(jiān)督舉報電話：0830-5269810

附件：

1.合江縣2021年“荔城英才集聚計劃”人才引進崗位需求表

2.合江縣事業(yè)單位“荔城英才集聚計劃”人才引進報名表

3.合江縣企業(yè)“荔城英才集聚計劃”人才引進報名表

4.同意報考函

中共合江縣委組織部

合江縣人力資源和社會保障局

2021年10月27日