2023年四川省直機(jī)關(guān)工委公開遴選公務(wù)員公告

2023-02-01 09:51:48閱讀()四川省人力資源和社會(huì)保障廳
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根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)報(bào)省委組織部同意,省直機(jī)關(guān)工委決定開展公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位,共1名。

二、報(bào)名范圍

符合遴選條件的省內(nèi)各市(州)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件:

1. 中共黨員(含預(yù)備黨員);

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,道德品行良好;

3. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照管理單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

5. 在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上;

6. 近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;

7. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,限漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、國(guó)際新聞與傳播專業(yè);

8. 具有2年以上電視(或視頻)編導(dǎo)、采編制作等相關(guān)工作經(jīng)歷;

9. 年齡為40周歲以下(1982年1月28日以后出生);

10. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

11. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年1月。學(xué)歷證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為:2023年1月28日8:30至2月1日18:00。符合條件的報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)《四川省直機(jī)關(guān)工委遴選報(bào)名表》(附件),報(bào)考人員以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”為郵件標(biāo)題,將報(bào)名表掃描件及word版統(tǒng)一發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(2495158309@qq.com),逾期不再受理。

(二)資格初審

省直機(jī)關(guān)工委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格人數(shù)與遴選名額之比達(dá)到5:1方可開考。

2023年2月2日18:00前,省直機(jī)關(guān)工委將通知報(bào)考人員是否通過資格初審。資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)筆試

考試分為筆試和面試,均由省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織,筆試包含政策理論水平測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分,政策理論水平測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,專業(yè)能力測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試電視(或視頻)編導(dǎo)、采編制作等相關(guān)工作能力。按政策理論水平測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試6:4的比例計(jì)算筆試成績(jī),滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年2月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,進(jìn)入資格復(fù)審人員與遴選名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。省直機(jī)關(guān)工委將在省直機(jī)關(guān)工委官網(wǎng)上公布資格復(fù)審人員名單,并通知考生持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試滿分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

資格復(fù)審和面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢和差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,確定體檢和差額考察對(duì)象并通知本人(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。體檢、考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額之比為2:1。

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

省直機(jī)關(guān)工委派出考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。深入了解人選政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律和性格特點(diǎn),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)工委。

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,省直機(jī)關(guān)工委擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選,不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。

(六)頂崗試用

頂崗試用期為3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。

(七)討論決定

按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況討論決定擬任職人員。

(八)公示和任職

對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)省委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為,可直接向省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委和省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)紀(jì)委舉報(bào)。舉報(bào)電話:028-63091391、028-63091156。

2.本公告由省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋,政策咨詢電話:028-63091126。

中共四川省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2023年1月28日

附件:四川省直機(jī)關(guān)工委遴選報(bào)名表


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