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2022年宜賓興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司對外招聘公告
2022-04-11 21:36:23閱讀()三江人才網(wǎng)興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司是縣屬國有獨資公司,成立于2022年3月,注冊資本1億元。
公司內(nèi)設綜合管理部、財務部、業(yè)務部3個內(nèi)設機構(gòu)。
公司經(jīng)營范圍:石油天然氣技術服務;陸地石油和天然氣開采;礦產(chǎn)資源勘查;建設工程施工;燃氣經(jīng)營;供電業(yè)務;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;道路危險貨物運輸;陸地管道運輸;管道運輸設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);工程和技術研究和試驗發(fā)展;信息系統(tǒng)運行維護服務;勞務服務;人力資源服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;機械設備租賃;建筑勞務分包;建筑物清潔服務;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;職業(yè)中介活動。
為全面貫徹落實縣深化國資國企改革工作部署,加強公司人才隊伍建設,結(jié)合實際,擬通過公開招聘的方式引進所需人才,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、報名
(一)崗位需求:見《興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司招聘崗位表》(附件1)
(二)報名時間:2022年4月18日至2022年4月22日18:00。
(三)報名方式:報名采取電子郵件報名方式,由考生根據(jù)《興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司招聘崗位表》填寫《興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司招聘報名表》(附件2),提供崗位條件需要的報名信息表、有效的身份證、有效的學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷認證、相關資格證書、獲獎證書等資料的原件掃描件,發(fā)到郵箱:1027144261@qq.com進行報名(郵件主題中按“職位所屬部門+應聘崗位+姓名”格式注明),進入面試后將審核資料原件,如不符合崗位需求的,將取消面試資格。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的最后一日(例:“年齡:35周歲及以下”,1987年4月22日以后出生,以此類推)。
(四)有下列情況之一者,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員,或因違法違紀行為受到黨紀、政務處分尚在影響期的人員,以及因違法違紀行為正在接受審查的人員;
2.在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀行為的人員;
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的,受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.有政策規(guī)定或協(xié)議要求明確不得離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省、市另有規(guī)定不得參加應聘有關崗位的人員;
5.在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生;
6.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。
(五)有以下情形之一的視為報名無效:
1.逾期報名或報名資料提交不全的;
2.應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
3.同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;
4.其它不符合報名條件的情況。
二、資格審查
經(jīng)公司董事會研究,根據(jù)各崗位具體要求,對報名人員的資格進行初步審查,審核合格的,電話通知進入考試環(huán)節(jié)。開考比例為1:2(若個別崗位應聘人員比例達不到1:2,經(jīng)公司領導小組研究后招錄比例可適當放寬或取消該崗位招聘)。
三、考試
(一)領取準考證
通過資格審查的考生,憑本人有效身份證件于2022年4月23日10:00-18:00在興文縣城市和交通建設投資集團有限責任公司306室領取本人準考證。逾期未領取準考證而影響考試的,責任自負。
(二)筆試(占比40%)
1.筆試科目。筆試主要內(nèi)容為崗位必備專業(yè)文化知識、安全管理理論、公文寫作等,滿分為100分。
2.參加筆試時,報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證方可進入考場,兩證不全者不得參加考試。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2022年5月8日,地點詳見本人準考證,筆試成績將通過公司張貼欄進行公示,公示3個工作日。進入面試的人員通過電話通知。
(三)面試(占比60%)
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,原則上按崗位招聘人數(shù)1:2確定面試人選。末尾成績相同者,均進入面試,滿分為100分。
2.面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點:另行通知。面試成績將通過公司張貼欄進行公示,公示3個工作日。進入體檢和政治審查的人員通過電話通知。
四、體檢和政治審查
(一)體檢
1.根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢考察人選。
2.體檢時間以具體通知為準。
3.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
4.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。
5.對體檢結(jié)果有疑問的,可組織應聘者進行復檢,復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
6.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(二)考察
1.對體檢合格的報考人員,由公司成立考察組開展考察,核實被考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
2.對體檢合格的報考人員,公司將征求公、檢、法、司的聯(lián)合審查意見。
五、公示
(1)擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示3個工作日。
(2)在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理;
(3)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用;
(4)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
六、遞補
擬錄用人員因自身原因主動放棄錄用資格或入職體檢和政治審查其中一項不合格的,公司將取消其錄用資格,并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序,由后一名應聘人員遞補進入考察(遞補不超過兩次),若遞補人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求,按程序終止此崗位招聘,本次暫不招錄。
七、錄用
經(jīng)公示無異議后,由人力資源部按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定與聘用者簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。
八、合同期及薪資待遇
(一)合同期限管理。此次招聘崗位首次服務期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定的,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇按照《興文縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法(試行)》文件執(zhí)行,薪酬由基本工資+績效組成,基本薪資按月發(fā)放,績效薪資按考核結(jié)果發(fā)放,每年最高不超過12萬元。
(三)試用期間薪酬按所應聘崗位正式工資的80%計發(fā),其余福利待遇按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
九、疫情防控要求
(一)請廣大考生務必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼,并于筆試、面試前14天起持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
(二)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。
(三)為避免影響考試,來自國(境)外地區(qū)的考生,考前應至少提前22天入境,按照疫情防控有關規(guī)定,接受相應隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
(四)筆試、面試前,考生應至少提前30分鐘到達考點。在考點入場檢測處,請考生提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、紙質(zhì)準考證、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準備。
(五)所有考生需持本人筆試、面試前48小時內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明,方可入場參加筆試、面試。核酸檢測報告時間以出具時間(檢測時間)為準,非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備,經(jīng)查驗檢測結(jié)果、結(jié)果出具時間等不符合規(guī)定的考生,不得入場筆試、面試。
(六)筆試、面試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)及不設區(qū)的地級市旅居史的考生,需提供筆試、面試前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時,最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)進行)核酸檢測陰性證明。
(七)經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(八)有以下情況之一者,不得參加本次考試:
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
3.考試前21天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;
5.筆試、面試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市),正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生;
6.筆試、面試當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。
(九)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離,筆試、面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加考試的考生,視為主動放棄考試資格。
(十)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,進出考點、參加考試應當全程佩戴口罩。
(十一)筆試、面試期間,考生要自覺遵守考場秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,筆試、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場??忌诠P試、面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適,經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點醫(yī)務人員進行個案預判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場繼續(xù)考試,考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。
(十二)考試疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關注考點所在城市最新防疫要求,并嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。
(十三)考生在報名時須承諾已知悉本公告告知事項和防疫要求。如違反相關規(guī)定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。
十、其他
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公告。因應聘人員不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(三)本次招聘公吿最終解釋權(quán)歸興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司所有。
(聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話:0831-8918518)
附件:
1.興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司招聘崗表
興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司
2022年4月11日
附件1
興文縣頁巖氣開發(fā)服務有限責任公司公開招聘崗位情況表
序號 | 部門名稱 | 職位名稱 | 職位編碼 | 崗位類別 | 名額 | 學歷(學位)要求 | 年齡要求 | 專業(yè)條件要求 | 崗位簡介 | 職位資格條件 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 2022001 | 管理 | 1 | 全日制大專及以上學歷(含非全日制本科) | 35周歲以下 | 中國語言文學類、法學類、文學類、工商管理學類、公共管理類相關專業(yè) | 負責公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會以及公司的行政、文秘等各項具體工作。 | 1.具有較強的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;2.具有頁巖氣相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;3.在機關、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。 |
2 | 財務部 | 會計 | 2022002 | 專業(yè)技術 | 1 | 全日制大專及以上學歷(含非全日制本科) | 35周歲以下 | 財務管理類、會計類、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè) | 主要負責公司會計工作,兼辦公室日常管理。 | 1.具有初級及以上會計類職稱優(yōu)先;2.具有3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;3.在機關、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40歲。 |
3 | 財務部 | 出納 | 2022003 | 專業(yè)技術 | 1 | 全日制大專及以上學歷(含非全日制本科) | 35周歲以下 | 財務管理類、會計類、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè) | 主要負責公司出納工作,兼辦公室日常管理。 | 1.具有初級及以上會計類職稱優(yōu)先;2.在機關、事業(yè)單位、企業(yè)(含民營企業(yè))具有3年及以上同類工作經(jīng)歷優(yōu)先,且年齡可放寬至40歲。 |
4 | 業(yè)務部 | 工程管理崗 | 2022004 | 專業(yè)技術 | 2 | 全日制大專及以上學歷(含非全日制本科) | 35周歲以下 | 建筑類、建筑經(jīng)濟類、土木工程類、地質(zhì)學類礦業(yè)類、工程技術類、機電類、工程項目管理類相關專業(yè) | 主要負責公司工程項目管理工作,施工項目安全等日常管理工作。 | 1.具備土木類、機電類、安全類相關證書,及項目工程管理、企業(yè)管理、機電管理經(jīng)歷;2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力;3.具有頁巖氣相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先,且年齡可放寬至40歲。 |
5 | 業(yè)務部 | 工程造價崗 | 2022005 | 專業(yè)技術 | 1 | 全日制大專及以上學歷(含非全日制本科) | 35周歲以下 | 建筑類、建筑經(jīng)濟類、工程造價類等相關專業(yè) | 主要負責公司工程項目造價預算管理工作。 | 1.具備造價類相關證書,及項目工程管理經(jīng)歷;2.具有頁巖氣相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先,且年齡可放寬至40歲。 |
合計 | 6 |
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