2020年德州武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心成立于2002年，是國(guó)有控股企業(yè)，為武城縣振華經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司子公司。武城縣振華開(kāi)發(fā)投資公司成立于2006年，是國(guó)有控股的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心委托武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、用工形式

勞務(wù)派遣。由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為被聘用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)”。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不超過(guò)35歲(1985年11月14日之后出生);

學(xué)歷要求：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

專業(yè)要求：建筑相關(guān)專業(yè)，測(cè)繪專業(yè)優(yōu)先錄用。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題。

3.具備正常履行職責(zé)的身心條件，熱愛(ài)社會(huì)，關(guān)心公益，樂(lè)于為市民服務(wù)。

4.具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，心理承受能力較強(qiáng)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;熟悉電腦操作，會(huì)熟練操作辦公軟件。

(二)報(bào)名人員有下列情形的，不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)行政、刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;違紀(jì)被取消考試資格的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、報(bào)名

2020年11月14日-2020年11月20日(星期天除外)。上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地址：武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司(地點(diǎn)：武城縣北方街民豐市政二樓辦公室)。

聯(lián)系電話：0534-2177555 18553452696(微信同號(hào))

報(bào)名要求：持打印版《報(bào)名登記表》2份(掃描下方二維碼)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需攜帶①身份證原件及復(fù)印件3份;②戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印到一張A4紙上)各3份;③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件3份，登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2份);④近期二寸免冠白底照片4張;⑤在職人員由單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明，進(jìn)行資格初審?fù)瓿蓤?bào)名。

四、考試

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通過(guò)微信短信或者電話通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(一)筆試。筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為建筑類專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位計(jì)劃1:3比例確定面試范圍人選。

(二)面試。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。面試采取百分制計(jì)分辦法，成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

六、管理模式及薪資待遇

采取勞務(wù)派遣形式，經(jīng)考察、體檢合格者予以聘用。聘用后與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，月工資4000元—4500元(含五險(xiǎn))。服務(wù)年限不低于兩年。

派遣工作單位：武城縣規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心

應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，應(yīng)聘者要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律后果。

七、咨詢電話：0534-2177555

招聘報(bào)名登記表

武城縣嘉洋企業(yè)管理服務(wù)有限公司

2020年11月13日