2022年濟南市濟陽區(qū)教師招聘簡章

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟陽區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月8日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書等。

定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘。已在濟陽區(qū)機關事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量人員)不能應聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情)。

二、招聘計劃

2022年濟陽區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員189人，招聘崗位、數(shù)量及具體要求，詳見《2022年濟南市濟陽區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》(附件一)。

三、報名時間及資格初審

(一)報名時間與方式。采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年8月8日9:00-8月9日16:00

查詢時間：2022年8月8日11:00-8月10日16:00

繳費時間：2022年8月8日11:00-8月10日24:00

報名、繳費網址：濟南市濟陽區(qū)人民政府網(/)。

1.填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報所填報的信息自動替換前一次填報的信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.資格初審。濟陽區(qū)教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。

3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

4.網上繳費。應聘人員資格初審通過的，要在繳費時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費為40元/人。

擬享受減免考務費用的人員，不實行網上繳費，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，于2022年8月10日9:00-18:00，將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料照片發(fā)送至郵箱(84235003@163.com)并撥打濟陽區(qū)公開招聘教師工作咨詢辦公室電話0531-84235003申請辦理減免考務費審核確認手續(xù)。減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

5.打印筆試準考證。通過資格初審的應聘人員于2022年8月11日9:00至8月13日開考前，登錄報名網站下載并打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加資格審查、面試時使用)。

(二)崗位核減取消。報名結束后，招聘計劃與應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟陽區(qū)人民政府網站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報《2022年濟南市濟陽區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占40%、面試成績占60%，所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容包括公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識)、教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識)、專業(yè)學科知識。

筆試時間：初定2022年8月13日，具體時間、地點詳見筆試準考證。(根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告)

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績及進入面試范圍的人員，在濟陽區(qū)人民政府網公布。

(二)資格復審。應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，取消資格。

進入面試范圍人員須在規(guī)定時間地點進行現(xiàn)場資格審查(初定8月17號,請及時關注濟陽區(qū)政府網站相關公告)，現(xiàn)場資格審查需提交：

1.有效期內的本人二代身份證;

2.經本人簽字確認的《公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;

3.國家承認的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的教師資格證等證書;

4.按在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

5.留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證;

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。被確定為面試人選的應聘人員，未在通知的時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格復審不合格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

資格復審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應聘人員繳面試考務費70元/人。

(三)面試。面試時間及相關事宜見面試通知書。

面試采用試講的方式進行，試講內容為相應學段教材。應聘學前教育、信息技術、財會、機械、汽修崗位、音樂、體育、美術崗位的，增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié), 專業(yè)技能測試分值占面試成績的40%。

面試設定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判，在面試結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績，按照招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。

應聘人員可登錄濟陽區(qū)人民政府網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。在考察、體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法依次等額遞補。

五、考察體檢

(一)考察?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢。經查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。所有報名成功的人員均默認同意授權濟陽區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定對其相關信息進行查詢。

(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，需面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位(主管單位)調查處理，并作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限辦理人員聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，受聘人員應嚴格遵守合同約定。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟陽區(qū)人民政府網站發(fā)布。

八、其他

公開招聘教師的簡章、成績、公示等有關信息通過濟陽區(qū)人民政府網(/)進行發(fā)布，請及時關注，應聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531—84235003(請在工作時間撥打)

濟南市濟陽區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市濟陽區(qū)教育和體育局

2022年8月1日

附件1：2022年濟南市濟陽區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xlsx

附件2：單位同意報考證明信.xlsx