2020年聊城市東阿縣優(yōu)秀青年人才引進公告

為打造專業(yè)化干部人才隊伍，提升阿膠產業(yè)規(guī)范化、標準化、智能化發(fā)展水平，東阿縣繼續(xù)擴大優(yōu)秀青年人才引進計劃，不筆試、只面試，為東阿縣阿膠產業(yè)發(fā)展服務中心(事業(yè)單位)招聘工作人員，并將其作為黨政領導干部儲備人才進行重點培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量與范圍

(一)引進數(shù)量

引進數(shù)量為5名。(具體崗位見附件1)

(二)引進范圍

1、取得研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士)：國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校畢業(yè)生。

2、取得研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)：國內“雙一流”高校(見附件2)和國(境)外經教育部學歷認證的2020年QS排名前200高校畢業(yè)生。

3、網絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入事業(yè)單位本次選聘范圍。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(2002年8月1日以前出生)，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。

2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

3、博士年齡40周歲以下(1979年8月1日以后出生)，碩士年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1989年8月1日以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

4、有下列情形人員不得報名：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

(2)在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(5)按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

(6)報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。

(7)其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進待遇

1、列入正式事業(yè)編制，作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng)，最低服務年限為3年。

2、博士在我縣購買首套自有住房并已繳納契稅的，一次性發(fā)放10萬元購房補貼。試用期滿考核合格的，享受正科級(中級職稱)工資待遇;表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先提拔重用;符合《公務員調任規(guī)定》的，可調任公務員職務。

碩士試用期滿考核合格的，享受副科級(或相當層次的技術職稱)工資待遇，表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先提拔重用，符合《公務員調任規(guī)定》的，可調任公務員職務。

本科生表現(xiàn)突出的，加強重點培養(yǎng)，同等條件下按照規(guī)定程序可優(yōu)先調任公務員職務。

3、享受帶薪休假、健康體檢等各項福利待遇;符合職稱聘任條件的，優(yōu)先落實職稱待遇。

四、引進程序

1、網上報名和資格初審

報名采取同一時間網上報名、網上初審的方式進行。

網上報名時間：2020年8月5日9:00—8月10日16:00。

網上初審及報名查詢時間：2020年8月5日11:00—8月10日18:00。

報名人員認真閱讀引進公告，登陸東阿政務網(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(http://de.lcxw.cn/)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現(xiàn)，作為公開引進考察的內容。

報名人員在網上提交報名信息后，及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，登陸報名網站打印《2020年聊城市東阿縣優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》、《誠信承諾書》。

2、面談

先組織進行面談，按照面談成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人選，博士只進行面談。為保證新進人員基本素質，面談設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由負責具體引進工作的主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。對達不到1:3的崗位，按面談成績在合格分數(shù)線以上的實際人數(shù)，確定進入面試范圍人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘計劃。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。進入面試范圍人選名單在東阿政務網站(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(http://de.lcxw.cn/)公布。

應聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)和《面談通知書》，按照通知書上的時間和地點參加面談。

3、現(xiàn)場資格復審

面試前組織現(xiàn)場資格復審，博士及通過面談的碩士、本科生進入資格復審范圍。資格復審時間、地點和具體材料提報要求，將在東阿政務網站(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(http://de.lcxw.cn/)公布。

復審主要是對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等現(xiàn)場核實。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消選聘資格。

現(xiàn)場資格復審未通過、未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審的，取消面試資格，空缺名額依次遞補。

4、面試

博士無需參加面試，直接進行考察;通過資格復審的碩士、本科生參加面試。面試采取結構化面試、答辨、專業(yè)測試等方式進行。

按照面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由負責具體引進工作的主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

面試時須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)、《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I取時間、地點另行通知。

5、考察體檢

(1)考察。博士全部進入考察范圍，碩士、本科生根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:2的比例，確定進入考察范圍人選，不足1:2的全部納入考察范圍。 成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對引進人員個人檔案進行審查。

(2)體檢。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。對于進入考察范圍但未被錄取的人員，可根據(jù)崗位空缺情況及個人意愿進行調劑。其中，博士不受崗位空缺限制，可根據(jù)單位及個人意愿進行調劑。

6、公示和聘用

考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、其他事項

本公告未盡事宜，由東阿縣委組織部商有關部門進行解釋。

政策咨詢電話：

中共東阿縣縣委組織部 0635--3289219 15763512200

附件：

1、東阿縣阿膠產業(yè)發(fā)展服務中心招聘崗位

2、引進高校名單

中共東阿縣委組織部

東阿縣人力資源和社會保障局

2020年7月29日