- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年臨沂沂河新區(qū)鳳凰嶺街道公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位公告
2023-04-14 11:30:22閱讀()鳳凰嶺街道辦事處為貫徹落實(shí)省人社廳第四部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(魯人社字〔2022〕108號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(臨人社字〔2022〕96號(hào))要求,加快推動(dòng)街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì),本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定在全街道招聘140名鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
崗位開(kāi)發(fā)
結(jié)合基層工作實(shí)際,聚焦城市創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)保、防火防汛防溺水、基層公共文化服務(wù)、基層公共就業(yè)服務(wù)、公墓管理、殘疾人協(xié)會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域,新開(kāi)發(fā)志愿服務(wù)崗、人居環(huán)境崗、防汛防溺水崗、公共文化服務(wù)崗、公共設(shè)施維護(hù)崗等崗位140個(gè)。
招聘對(duì)象
1.優(yōu)先安排具有鳳凰嶺街道戶籍或常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。戶籍在鳳凰嶺街道下轄各村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
2.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、街道備案且享受財(cái)政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。
3.鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象不以是否自行耕種土地、以土地入股分紅、承包、轉(zhuǎn)包或各類(lèi)鄉(xiāng)村合作社成員身份等情形作為認(rèn)定條件。農(nóng)村低收入人口以崗位聘用時(shí)認(rèn)定狀態(tài)為準(zhǔn)。
招聘條件
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(二)有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神;
(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。
招聘程序
(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為4月11日-4月14日,報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到本人所在村委提出申請(qǐng),填寫(xiě)《鳳凰嶺街道城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》。
(二)民主評(píng)議。各村負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議,初步確定擬安置人員。
(三)審核公示。將擬聘用人員報(bào)街道辦事處審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
(四)區(qū)級(jí)審批。公示期滿后,街道辦事處將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)審核備案。對(duì)公職人員或村干部直系親屬報(bào)名且符合條件的,經(jīng)街道辦事處研究通過(guò)并報(bào)新區(qū)社會(huì)發(fā)展局備案后方可上崗,對(duì)未如實(shí)說(shuō)明的,按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。
(五)崗前培訓(xùn)。委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式開(kāi)展崗前集中培訓(xùn),幫助公益性崗位人員熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)自豪感等。
(六)公開(kāi)錄用。培訓(xùn)結(jié)束后,各村負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
崗位待遇
公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村公益性崗位每人每月800元。同時(shí),為鄉(xiāng)村公益崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。實(shí)施低保漸退政策,低保對(duì)象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的,按規(guī)定延長(zhǎng)低保待遇3—6個(gè)月。
崗位管理
(一)用工登記。人員上崗前,各村與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)日常管理。各村負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺?jī)效考核等管理工作。落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》等有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的人員。
(三)監(jiān)督管理。街道辦事處負(fù)責(zé)對(duì)各村進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由鳳凰嶺街道負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0539-8856926(法定工作時(shí)間)
附件:沂河新區(qū)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表
附件:誠(chéng)信承諾書(shū)
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-