2022年青島市城陽(yáng)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告

為貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，進(jìn)一步提升基層工作治理能力，充實(shí)城市社區(qū)工作力量,根據(jù)青島市民政局、青島市教育局、青島市財(cái)政局、青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市衛(wèi)生健康委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯民〔2022〕38號(hào)文件做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》(青民〔2022〕78號(hào))要求，青島市城陽(yáng)區(qū)民政局委托第三方公司面向社會(huì)公開招聘168名城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下，招聘簡(jiǎn)章見附件。

附件1：《山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽(yáng)區(qū)城市社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章(不限專業(yè))》

簡(jiǎn)章鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/srcmfTqKeCXaE0ik7wgqAw

附件2：《青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘青島市城陽(yáng)區(qū)城市社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章(限定專業(yè))》

簡(jiǎn)章鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BL64867JlcsBRedi0Gi98Q

青島市城陽(yáng)區(qū)民政局

2022年12月28日

2022年青島市城陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章(不限專業(yè))

為進(jìn)一步提升基層工作治理能力，充實(shí)城市社區(qū)工作力量，根據(jù)省市有關(guān)要求，青島市城陽(yáng)區(qū)將面向社會(huì)公開招聘128名城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄數(shù)量和崗位

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

3.年齡在35周歲以下(1987年12月28日以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

5.具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公的基本技能;

6.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.品行端正，處事公道，熱心社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

8.具有社會(huì)工作職業(yè)資格水平證書或社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開除黨籍或開除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)辭退、罷免未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

三、崗位性質(zhì)

城市社區(qū)專職工作者實(shí)行企業(yè)化管理，與思達(dá)人才集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，由街道管理、社區(qū)使用，區(qū)民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配、輪崗交流、體悟?qū)嵱?xùn)。

四、薪資待遇

按照省市社工管理暫行辦法落實(shí)“三崗十八級(jí)”薪酬待遇，試用期6個(gè)月，試用期工資按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核合格后，按等級(jí)確定薪酬,薪資待遇約5800元/人/月(包含個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

五、工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)內(nèi)各城市社區(qū)

六、招聘程序

本次招聘信息統(tǒng)一發(fā)布在(http://www.qdstar.com.cn)山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)、“思達(dá)人才集團(tuán)”微信公眾平臺(tái)。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月28日9：00—2023年1月4日17：00

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)進(jìn)入“報(bào)名入口”點(diǎn)擊“城陽(yáng)區(qū)城市社區(qū)專職工作者報(bào)名入口”或點(diǎn)擊簡(jiǎn)章下方“閱讀原文”跳轉(zhuǎn)至山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。首次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)的應(yīng)聘人員請(qǐng)先注冊(cè)賬號(hào)再報(bào)名，按照招聘簡(jiǎn)章要求提交本人相關(guān)報(bào)名材料。(本次報(bào)名必須通過(guò)電腦端進(jìn)行)

相關(guān)報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名表》(在系統(tǒng)內(nèi)完整填寫);

(2)本人親筆手寫、簽名的《誠(chéng)信承諾書》(附件1)照片;

(3)本人身份證原件正反面彩色掃描件或照片;

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表(詳見《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表下載流程》(附件2));

(5)近期2寸電子版彩色照片;

(6)具有其他相關(guān)證書的需上傳證書原件彩色掃描件或照片。

上述涉及照片的材料，照片格式為jpg或png,大小在1MB以內(nèi)，上傳照片要求清晰可辨別。提交報(bào)名后不可修改報(bào)名信息。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程，審查通過(guò)后由思達(dá)人才集團(tuán)通知考試相關(guān)事宜，資格審查未通過(guò)者不再做任何通知。在招錄的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、提交報(bào)名材料的，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不符合要求影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.打印準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2023年1月6日登錄山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)進(jìn)入“報(bào)名入口”點(diǎn)擊“城陽(yáng)區(qū)城市社區(qū)專職工作者報(bào)名入口”，登錄報(bào)名賬號(hào)在“個(gè)人中心-我的準(zhǔn)考證”自行打印準(zhǔn)考證。(使用A4紙打印，自行裁剪)

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年1月7日上午

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試主要考察社工知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照1:1.5的比例確定面試人選。

2.面試

面試時(shí)間：2023年1月9日上午

面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答2道題目，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

3.成績(jī)核算

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的以筆試分高的為優(yōu)先錄取，筆試成績(jī)相同的以取得社會(huì)工作職業(yè)資格水平證書或社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。

(三)體檢政審

根據(jù)總成績(jī)劃定錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定體檢、政審人員名單，體檢、政審不合格造成的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)低于60分者不予錄用。

體檢參照青島市招考用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由思達(dá)人才集團(tuán)統(tǒng)一通知，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)錄用審批

根據(jù)總成績(jī)和體檢政審結(jié)果，確定擬招聘人選名單。擬招聘人選在山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)，統(tǒng)一向社會(huì)公示3天，公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的，正式聘用。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，立即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，應(yīng)及時(shí)了解本次公開招聘規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的最新通知，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘過(guò)程中除體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)外，不收取其他任何費(fèi)用。

(五)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及擬招聘人選名單通過(guò)以下途徑統(tǒng)一向社會(huì)公布:山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)，請(qǐng)各位考生注意查看。

(六)如遇特殊情況考試需要延期進(jìn)行，將在山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)單獨(dú)發(fā)布公告。

本招聘公告由山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0532-87722333

王老師：17669735737

葛老師：18562638738

袁老師：18661962551

山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司

2022年12月28日

報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊下方端口

城陽(yáng)區(qū)城市社區(qū)專職工作者報(bào)名入口

附件1：《誠(chéng)信承諾書》.doc

附件2：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表下載流程.doc

2022年青島市城陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章(限定專業(yè))

為進(jìn)一步提升基層工作治理能力，充實(shí)城市社區(qū)工作力量，根據(jù)省市有關(guān)要求，青島市城陽(yáng)區(qū)將面向社會(huì)公開招聘40名城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄數(shù)量和崗位

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

3.年齡在35周歲以下(1987年12月28日以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須為法律類、計(jì)算機(jī)、文秘類專業(yè);

5.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.品行端正，處事公道，熱心社區(qū)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

7.具有法律職業(yè)資格的或法律專業(yè)畢業(yè)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.被開除黨籍或開除公職人員;

3.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)辭退、罷免未滿5年的;

6.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

三、崗位性質(zhì)

城市社區(qū)專職工作者實(shí)行企業(yè)化管理，與青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由街道管理、社區(qū)使用，區(qū)民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配、輪崗交流、體悟?qū)嵱?xùn)。

四、薪資待遇

按照省市社工管理暫行辦法落實(shí)“三崗十八級(jí)”薪酬待遇，試用期6個(gè)月，試用期工資按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核合格后，按等級(jí)確定薪酬,薪資待遇約5800元/人/月(包含個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

五、工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)內(nèi)各城市社區(qū)

六、招聘程序

本次招聘信息統(tǒng)一發(fā)布在青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司微信公眾平臺(tái)。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月28日9：00—2023年1月4日17：00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，需仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、明確相關(guān)報(bào)考要求及有關(guān)規(guī)定。確認(rèn)符合報(bào)考條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員請(qǐng)掃描以下二維碼，根據(jù)要求提報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

(二)提交資料

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)掃描二維碼提交報(bào)名申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

報(bào)名上傳材料包括：(1)身份證掃描件;(2)本人近期正面一寸彩色免冠藍(lán)底電子證件照(文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰);(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;(4)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，需提供國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料原件;(5)學(xué)信網(wǎng)導(dǎo)出的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(6)已取得的法律職業(yè)資格證掃描件(若有);(7)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明(可在“青島微警務(wù)”微信公眾號(hào)或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具);(8)其他相關(guān)證明材料。

因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格審查

報(bào)名受理單位負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招錄的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

七、成績(jī)計(jì)算及考試內(nèi)容

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2023年1月7日上午(地點(diǎn)另行在“青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司”公眾號(hào)或微信工作群發(fā)布，請(qǐng)注意查詢)。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分;采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。本次考試不指定專門教材，不另行委托、協(xié)作其他單位、教輔機(jī)構(gòu)開立學(xué)習(xí)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)面試

面試時(shí)間：2023年1月9日上午(地點(diǎn)另行在“青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司”公眾號(hào)或微信工作群發(fā)布，請(qǐng)注意查詢)。

面試由五名評(píng)委組成，采取平均值計(jì)算成績(jī)。

按照筆試成績(jī)由高至低按1:1.5比例確定進(jìn)入面試人員，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，各成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分排序，確定通過(guò)人員名單。總成績(jī)相同的以筆試分高的為優(yōu)先錄取，筆試成績(jī)相同的以取得法律職業(yè)資格證或法律專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。

八、體檢考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和材料真實(shí)性等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示聘用

對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

十、其他說(shuō)明

鑒于近期疫情情況，請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、考試等工作。

本公告最終解釋權(quán)歸青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司所有。

為便于信息通知，報(bào)考人員請(qǐng)掃碼入群。

報(bào)考咨詢電話：0532-87618998臧老師：13687673202昌老師：18563961162白老師：15866850436

青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司

2022年12月28日