2021年山東跨國(guó)公司研究中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東跨國(guó)公司研究中心(掛跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)秘書處、新動(dòng)能青島展覽洽談會(huì)秘書處牌子，以下簡(jiǎn)稱“研究中心”)隸屬于山東省商務(wù)廳，主要承擔(dān)跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)、新動(dòng)能青島展覽洽談會(huì)、儒商大會(huì)以及相關(guān)活動(dòng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、成果推廣轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目落地等工作;承擔(dān)跨國(guó)公司及其領(lǐng)導(dǎo)人員日常聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)對(duì)跨國(guó)公司投資趨勢(shì)的跟蹤與分析;建立信息交流、業(yè)務(wù)合作平臺(tái)，對(duì)外宣傳推介我省重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，提供相關(guān)信息、政策咨詢等服務(wù)。

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由商務(wù)部和山東省人民政府共同主辦的兩屆跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)分別于2019年10月19日—20日、2021年7月15日—16日在山東青島成功舉辦。首屆峰會(huì)中，習(xí)近平總書記專門向峰會(huì)致賀信，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理韓正宣讀習(xí)近平總書記賀信并講話;中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理胡春華出席第二屆峰會(huì)開幕式并致辭。峰會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“跨國(guó)公司與中國(guó)”年度主題，就深化互利合作進(jìn)行深入交流，達(dá)成廣泛共識(shí)和一批務(wù)實(shí)合作成果。彰顯了我國(guó)全面擴(kuò)大高水平對(duì)外開放的信心和決心，向世界展現(xiàn)了新發(fā)展格局下山東對(duì)外開放的新優(yōu)勢(shì)、新成效、新形象。2019年以來，由中共山東省委、山東省人民政府主辦的“第二屆儒商大會(huì)暨青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展國(guó)際峰會(huì)”“山東與世界500強(qiáng)連線”系列活動(dòng)等重大活動(dòng)成功舉辦，為打造山東對(duì)外開放新高地，促進(jìn)高質(zhì)量雙招雙引發(fā)揮了積極作用。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，研究中心擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人，主要從事經(jīng)濟(jì)研究工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年10月15日以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。

(二)崗位條件

具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件(詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)(附件1);

(三)其他條件

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、被開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn)、山東跨國(guó)公司研究中心(跨國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)秘書處)網(wǎng)站(http://www.mncsummit.org.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日9:00—10月27日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至zhaopin@mncsummit.org.cn，郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

報(bào)名材料掃描件包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證;(2)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供;(3)有本人簽名的《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片2張并提供電子版;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.單位初審

初審時(shí)間：2021年10月15日9:00—10月28日16:00

報(bào)名截止后，報(bào)名初審結(jié)果將通過電子郵件、電話等方式通知報(bào)名人員。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫，提交相關(guān)個(gè)人信息資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含同底版照片2張)。

(四)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。研究中心成立考察體檢工作小組，在省商務(wù)廳人事處和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

同時(shí)對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行社會(huì)信用查詢。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省商務(wù)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受研究中心在職職工福利待遇。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作方案實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 李老師

聯(lián)系電話：0532-51917001;0531-51763085

報(bào)名郵箱：zhaopin@mncsummit.org.cn

附：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

山東跨國(guó)公司研究中心

2021年10月15日

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表