2022年《山東社會(huì)科學(xué)》雜志社公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

《山東社會(huì)科學(xué)》雜志社為山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：編輯、出版、發(fā)行《山東社會(huì)科學(xué)》雜志和內(nèi)部刊物《山東領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》。

《山東社會(huì)科學(xué)》是山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)主辦、《山東社會(huì)科學(xué)》雜志社編輯出版的綜合性人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)月刊，1987年5月創(chuàng)刊。《山東社會(huì)科學(xué)》堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)我國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)研究學(xué)科建設(shè)，繁榮發(fā)展中國風(fēng)格、中國氣派哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，在學(xué)理層面研究我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重大問題為辦刊宗旨?！渡綎|社會(huì)科學(xué)》現(xiàn)為“國家社科基金資助期刊”“CSSCI來源期刊”“全國中文核心期刊”“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”“RCCSE中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(A+)”“第四屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”“山東省優(yōu)秀期刊”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)所屬《山東社會(huì)科學(xué)》雜志社擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4.身體健康;

5.年齡應(yīng)在45周歲(1976年3月15日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)其他條件

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sdskw.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料，按照“畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”格式命名，發(fā)至報(bào)名郵箱(sunzhich@126.com)。

報(bào)名時(shí)間：自簡章公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

(1)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2022屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2022年7月31日前正常畢業(yè)的證明);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(3)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(附件2);

(4)公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原件掃描件)。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，郵件或電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查(資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)、領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間參加面試。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試采取答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考察。考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察體檢

按照招聘崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。省社科聯(lián)成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，其成員由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門組成。

考察采取組織函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因疫情影響不便實(shí)地考察的，采取組織鑒定、電話了解等方式進(jìn)行。

體檢在省級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sdskw.cn/)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0531-82866278、0531-82866285

監(jiān)督電話：0531-82866295

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書

3.在職人員單位同意應(yīng)聘介紹信

4.新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求

5.考試人員健康管理信息承諾書

《山東社會(huì)科學(xué)》雜志社

2022年3月15日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書

附件3：在職人員單位同意應(yīng)聘介紹信

附件4：新冠疫情防控有關(guān)要求

附件5：考試人員健康管理信息承諾書