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2022年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
2022-07-04 21:15:44閱讀()山東省人力資源和社會保障廳一、招聘單位簡介
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭,是省級“花園式單位”。一路之隔,就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園,毗鄰火車站、汽車站,交通便利。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校,是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院下設(shè)會計系、工商管理系、財政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個教學(xué)機構(gòu)。
40多年來,學(xué)院向社會輸送了各類專業(yè)人才,在省內(nèi)外財政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,深受社會各界好評。先后榮獲教育部高職高專(院校)人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進集體、山東教育總評榜最具就業(yè)推動力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽稱號。近年來,學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國教育報》《中國青年報》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國高職高專教育網(wǎng)、《大眾日報》《齊魯晚報》等多家中央及省級媒體報道,引起了社會的廣泛關(guān)注。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(截止到1981年6月28日以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(截止到1976年6月28日以后出生)
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019])1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名
自簡章發(fā)布之日起7個工作日。
報名時間:2022年6月28日9:00- 7月6日17:00
查詢時間:2022年6月28日11:00- 7月7日17:00
報名人員登錄報名網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)進行網(wǎng)上報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,需佐證材料的,將個人佐證材料電子版上傳至報名系統(tǒng)。
需要上傳提交的電子材料(JPG或PDF格式)包括:
(1)身份證;
(2)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,須于2022年7月31日前取得;
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(4)招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向,則無需提供此證明材料;
(5)招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明;
(6)有其他條件要求的,還要出具相關(guān)證明材料。
以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。
每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布,請及時關(guān)注,不再電話通知。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負(fù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選,如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)公布。
通過資格初審的人員,于筆試前3天內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(筆試具體時間登陸報名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢)、報名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(提醒:參加資格審核及面試時使用,過期不能打印)。
2.面試
輔導(dǎo)員崗位面試采取試講和答辯方式進行(各占面試總分的50%),主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。公寓輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
面試總分均為100分,成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績,總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分排序。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要查閱人事檔案,按照《進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管單位網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 劉老師
聯(lián)系電話:0536-2600193
監(jiān)督電話:0536—2600190
聯(lián)系地址:濰坊市濰城區(qū)青年路2799號山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303。
七、其他
如果因為不可抗拒的客觀原因?qū)е履承┦马棽荒馨磿r進行,則在學(xué)院網(wǎng)站及時通知,請報考人員隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2:同意應(yīng)聘介紹信
附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
附件4:中共黨員證明
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2022年6月28日
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