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2020年濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章
2020-07-01 13:42:36閱讀()山東省人力資源和社會保障廳一、學?;厩闆r
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬全日制普通高等醫(yī)學院校,坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都—濰坊市。學校1958年開始本科教育,1986年獲碩士學位授予權(quán),1998年獲留學生招生資格。2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位,具備招收博士研究生和博士后研究人員資格。臨床醫(yī)學學科為“山東省一流學科”,位列ESI全球前1%,公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科為“山東省一流學科”培育建設(shè)學科。學校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校,山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1979年6月29日以后出生);
5.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間:自簡章公布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式:應聘人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》,以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院校”格式命名以上兩個文件和報名郵件標題,如“輔助1+張某某+基礎(chǔ)醫(yī)學+碩士研究生+碩士+某某大學.docx”“輔助1+張某某+基礎(chǔ)醫(yī)學+碩士研究生+碩士+某某大學.xlsx”,并發(fā)送到zhaopin@wfmc.edu.cn,每人限報1個崗位。
對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
初級崗位報名結(jié)束后,將根據(jù)疫情防控需要及時研究確定現(xiàn)場資格審查確認的時間、地點及筆試有關(guān)事宜,提前在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站予以公告,請關(guān)注濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站通知。經(jīng)審查不符合應聘條件的,取消其考試資格。
現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括:
(1)《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版;
(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);
(4)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學校同意,可在考察或體檢時提供;
(5)海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(6)香港和澳門居民中的中國居民應聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;
(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為高校教師應具備的綜合知識。筆試總分為100分,設(shè)定最低合格線,根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試和答辯的方式進行,主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績40% :60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:尹老師
聯(lián)系電話:0536-8462008
電子信箱:zhaopin@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼:261053
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊醫(yī)學院
2020年6月29日
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