2022年寶雞市鳳翔區(qū)公安局招聘交巡警巡防員公告

為緩解我區(qū)公安機(jī)關(guān)警力不足，根據(jù)《寶雞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市、區(qū)相關(guān)部門批準(zhǔn)鳳翔區(qū)公安局委托寶雞獵才人力資源有限公司面向社會(huì)招聘交巡警巡防員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位：交巡警巡防員 27名(男女比例根據(jù)實(shí)際確定 )。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

(二)自愿從事警務(wù)輔助工作，服從命令、聽(tīng)從指揮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排。

(三)忠誠(chéng)可靠，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，心理健康，保守工作秘密。

(四)身體健康，五官端正，男性身高1.70m以上、女性身高1.60m以上。

(五)年齡18周歲以上，30周歲以下(1992年7月20日至2003年7月20日期間出生)。

(六)全日制大專及以上學(xué)歷。

(七)符合下列條件之一的人員，可適當(dāng)放寬招錄條件并優(yōu)先錄取(提供相關(guān)佐證)：

1、退役士兵學(xué)歷可放寬到高中學(xué)歷;

2、同等條件下(綜合成績(jī)相同的)，有特長(zhǎng)的如攝影、游泳、寫作和學(xué)歷教育專業(yè)為公安類、法律類、體育類專業(yè)的優(yōu)先聘用;

3、具有公安工作經(jīng)歷或行政工作經(jīng)歷的可預(yù)先錄用。

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、具有吸毒史、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的;

8、其他不適合警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)及寶雞第一人才網(wǎng)(www. baojijob.com)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法：報(bào)名人員登錄寶雞第一人才網(wǎng)(http://www.baojijob.com/display/jobs/405055.htm)投遞簡(jiǎn)歷;(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后將資格審查相關(guān)資料電子版發(fā)至郵箱：809690935@qq.com)

3、報(bào)名時(shí)間：2022年7月23日—7月27日(報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審)

4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名程序，按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并上傳如下資料：

5、網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料：

①本人近期免冠2寸正面證件照(藍(lán)底);

②有效期內(nèi)的身份證(正反面);

③戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)(掃描在同一張紙)

④學(xué)歷證書

注：報(bào)名不可委托他人代報(bào)。

6、報(bào)名咨詢電話：0917-3536196

7、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

8、本次招聘不收取費(fèi)用。

(三)筆試

1、筆試1科?？荚噧?nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體能測(cè)試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，按比例進(jìn)入人員不足時(shí)全部進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試人員名單在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)及寶雞第一人才網(wǎng)(www.baojijob.com)上發(fā)布。

2、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體能測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。

4、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能達(dá)標(biāo)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)面試

1、體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3、面試成績(jī)低于60分者，視為面試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。

2、參加體檢人員名單在寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)及寶雞第一人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站(www.baojijob.com)公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

4、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)按照崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)政審

體檢合格人員，由招聘單位組織進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容：考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(八)公示與聘用

政審合格人員，確定為擬聘用人員，在寶雞第一人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，由寶雞獵才人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。

四、用工形式及待遇

1、本次聘用采取勞務(wù)派遣制用工形式。

2、聘用人員薪酬待遇參照《寶雞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬保障辦法》執(zhí)行。

五、重要提示

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1、應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開(kāi)始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2、聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。

寶雞獵才人力資源有限公司

2022年7月23日