2022年陜西科技大學(xué)高層次人才招聘公告

一、招聘基本條件

1.具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備講授本學(xué)科主干課程的能力；

4.具有較為突出的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和廣闊的學(xué)術(shù)視野，科研潛力滿足學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要；

5.博士學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在海內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得。

二、招聘崗位和聯(lián)系方式

重點(diǎn)招聘學(xué)科方向及其聯(lián)系方式

其他招聘學(xué)科方向及其聯(lián)系方式

三、薪酬待遇

學(xué)科領(lǐng)軍 人才(A0）

（學(xué)科領(lǐng)軍 人才的引進(jìn)待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無(wú)償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配備工作專車，配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)：院士提供2000萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；其他學(xué)科領(lǐng)軍 人才，自然科學(xué)類提供1000-1500萬(wàn)元（其中理科類提供300-500萬(wàn)元），人文社科類提供200-300萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為二級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資，院士150萬(wàn)元/年（稅前），其他學(xué)科領(lǐng)軍 人才100-120萬(wàn)元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標(biāo)，按照學(xué)科領(lǐng)軍 人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

特聘教授（A1)

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)60萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學(xué)類提供300-600萬(wàn)元（其中理科類提供100-200萬(wàn)元），人文社科類提供60-120萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為三級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬(wàn)元/年（稅前）；

（四）配套專屬的研究生招生指標(biāo)，按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進(jìn)或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團(tuán)隊(duì)。

青年領(lǐng)軍 人才（A2）

（一）無(wú)償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)45萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供250-300萬(wàn)元（其中理科類提供80-100萬(wàn)元），人文社科類提供40-50萬(wàn)的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)及以上教授、博士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬(wàn)元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配偶隨調(diào)并安排工作。

學(xué)術(shù)骨干人才（A3）

（一）無(wú)償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費(fèi)35萬(wàn)元（稅前），聘任滿兩個(gè)聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學(xué)類提供150-200萬(wàn)元（其中理科類提供50-80萬(wàn)元），人文社科類提供30-40萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）聘為四級(jí)教授、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬(wàn)元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標(biāo)，對(duì)未取得正高級(jí)職稱的，直接認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

青年拔尖人才（B0）

（一）提供140㎡-180㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類提供60萬(wàn)元，人文社科類提供30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級(jí)崗，聘為碩士生導(dǎo)師，配套專屬的研究生招生指標(biāo)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

高水平博士人才（B1）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；

（二）提供自然科學(xué)類20萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

博士人才（B2）

（一）提供140㎡-160㎡學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)10萬(wàn)元（稅前）；

（二）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元；

（三）聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

投遞簡(jiǎn)歷至各單位聯(lián)系人郵箱（見上表），同時(shí)登錄：陜西科技大學(xué)人才招聘平臺(tái)http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實(shí)名注冊(cè)、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應(yīng)聘學(xué)院提交個(gè)人簡(jiǎn)歷→學(xué)院初試→校級(jí)復(fù)試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)

學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人：陜西科技大學(xué)人才辦呂老師

聯(lián)系電話：029-86132873

電子郵箱：sustrsc@126.com