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2022年陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃“秦嶺百人”招聘公告
2022-05-09 00:11:32閱讀()陜西省科學(xué)院根據(jù)陜西省科學(xué)院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求,面向所內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才,具體情況如下:
一、招聘人才類別和條件
陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養(yǎng)計劃設(shè)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個層次,執(zhí)行期5年。“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目定位在國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當(dāng)于副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才;“秦嶺百人”青年拔尖人才項(xiàng)目定位在優(yōu)秀的青年博士。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì),并符合以下基本條件:
(一)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域,能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路;組建科研團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)青年科技人才,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展高水平學(xué)術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān);爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)。
具有副高級及以上職稱,一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過45歲(截至申報年度1月1日),對于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求,具有國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷,近5年取得以下成果條件之一:
(1)主持過國家級項(xiàng)目(國家自然基金面上項(xiàng)目,或科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人等相當(dāng)層次及以上);并以第一作者發(fā)表二區(qū)(中科院分區(qū),下同)以上SCI論文3篇(其中至少1篇一區(qū)),或一區(qū)論文2篇,或國內(nèi)一級學(xué)報(即A刊)6篇,或以第一發(fā)明人獲5項(xiàng)發(fā)明專利,或以第一完成人獲得省部級科技獎二等獎及以上。
(2)主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計1000萬,科技成果轉(zhuǎn)化顯著。
(二)“秦嶺百人”青年拔尖人才
學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域,系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù),了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能夠獨(dú)立開展科學(xué)研究或成果轉(zhuǎn)化,積極爭取國家及省級科研任務(wù)。
具備博士學(xué)位,年齡一般不超過35歲(截至申報年度1月1日)。具備參與國家級科研項(xiàng)目經(jīng)歷;并以第一作者發(fā)表過SCI論文3篇(其中二區(qū)SCI論文至少1篇),或者國內(nèi)一級學(xué)報6篇,或3項(xiàng)發(fā)明專利,或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計100萬,科技成果轉(zhuǎn)化顯著。
二、招聘崗位及其他要求:
單位 | 人才層次 | 崗位名稱 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 擬聘人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
陜西省微生物研究所 | 青年拔尖人才 | 微生物代謝產(chǎn)物研究中心 | 智能水凝膠的設(shè)計、制備及其在急慢性傷口中的應(yīng)用 | 化學(xué)工程 | 具有微生物多糖基水凝膠研究經(jīng)歷,發(fā)表SCI論文(中科院1區(qū)且IF>10)2篇及以上。 | 1 | 楊老師029-82357099 bgs@xab.ac.cn |
陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所 | 領(lǐng)軍人才 | 土壤保育與修復(fù)研究中心 | 土壤微生物參與的元素循環(huán)過程,及其對人類管理活動和自然生態(tài)環(huán)境變化的響應(yīng) | 土壤學(xué) | 連續(xù)2年以上的海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷;第一或通訊作者(可并列)發(fā)表過影響因子>10的SCI文章;主持過國際合作項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目 | 1 | 吳老師029-83230869 swnys@xab.ac.cn |
陜西省動物研究所 | 領(lǐng)軍人才 | 動物生態(tài)學(xué)研究所聘研究員 | 鳥類學(xué)、野生動物疾病或野生動物遺傳育種研究方向 | 動物學(xué)或生態(tài)學(xué) | 具有國內(nèi)知名高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷或2年以上海外留學(xué)經(jīng)歷 | 1 | 安老師029-83217240 dws@xab.ac.cn |
青年拔尖人才 | 生態(tài)環(huán)境研究所聘副研究員 | 動物學(xué)、生態(tài)學(xué)或環(huán)境科學(xué) | 動物學(xué)、生態(tài)學(xué)或環(huán)境科學(xué) | 無 | 1 | ||
陜西省西安植物園 | 領(lǐng)軍人才 | 藥用植物研究 | 植物化學(xué)相關(guān)方向 | 藥物化學(xué)、藥物分析、化學(xué)生物學(xué)等 | 無 | 1 | 陳老師029-61109913 sxxabg@163.com |
青年拔尖人才 | 水生植物與濕地修復(fù) | 遺傳育種相關(guān)方向 | 植物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等 | 無 | 1 | ||
青年拔尖人才 | 植被生態(tài)學(xué) | 植物多樣性與遷地保護(hù)及系統(tǒng)演化方向 | 植物學(xué)、遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)等 | 無 | 1 | ||
青年拔尖人才 | 植物多樣性監(jiān)測與保護(hù) | 植物分類相關(guān)方向 | 植物學(xué)、遺傳學(xué)等 | 無 | 1 |
三、人才待遇
一經(jīng)錄用,將按照事業(yè)單位管理規(guī)定、《陜西省科學(xué)院高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定,由相應(yīng)研究所實(shí)行崗位聘用合同管理,享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應(yīng)待遇,并享受以下人才待遇:
執(zhí)行期(5 年)內(nèi),院支持“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才專項(xiàng)
經(jīng)費(fèi)50 萬,分5 年撥付,每年10 萬;院支持科研經(jīng)費(fèi)50 萬元,研究所匹配不低于25 萬,根據(jù)預(yù)算情況分5 年劃撥。由研究所實(shí)行所聘研究員形式聘用,享受研究所同級別人員福利待遇。
執(zhí)行期內(nèi),院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費(fèi)50 萬,研究所匹配不低于10 萬,根據(jù)預(yù)算情況分5 年劃撥。由研究所實(shí)行所聘副研究員形式聘用,享受研究所同級別人員福利待遇。
四、招聘程序
1. 自發(fā)布招聘公告之日起,凡符合應(yīng)聘條件者均可報名,報名截止招聘滿員為止。
2.請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《陜西省科學(xué)院“秦嶺百人”申請表》(見附件),將word版申請表及簽字版的掃描件(pdf格式)發(fā)送至院人事處(zzrsc@xab.ac.cn)及崗位對應(yīng)聯(lián)系人郵箱,郵件及申請表文件命名格式為:“崗位所在單位-人才層次-應(yīng)聘人姓名”(例如:動物所-領(lǐng)軍人才-某某)。
3. 初選以后,應(yīng)電話通知提交應(yīng)聘相關(guān)證明材料。
4. 人事處將擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試和競聘答辯,答辯時間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復(fù)核。
陜西省科學(xué)院聯(lián)系方式:
地址:陜西省西安市咸寧中路125號 郵編:710043
電子郵箱:zzrsc@xab.ac.cn
聯(lián)系電話:029-83282896 聯(lián)系人:韓老師
附件:研究所簡介
陜西省科學(xué)院
2022年5月6日
附件:
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