2021年西安醫(yī)學院人才公開招聘公告(第一批)

為滿足學校發(fā)展需要，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)《關(guān)于全面下放省屬高等學校用人自主權(quán)的通知》(陜教〔2016〕305號)和《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》(西醫(yī)黨發(fā)〔2017〕100號)等文件的有關(guān)要求，我校面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘崗位

教學科研(專任教師)崗位

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業(yè)或技能條件。

6.各學歷階段履歷(檔案)完整。

7.身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。

8.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;招聘崗位有其他政治條件限制的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件:

具有博士學歷學位或博士后出站人員，教授不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)，副教授不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，講師及其他不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，符合優(yōu)秀博士條件者年齡適當放寬，非應屆畢業(yè)生或無法正常派遣者按人事調(diào)動程序辦理。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員登錄“西安醫(yī)學院在線應聘系統(tǒng)(http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn)”進行網(wǎng)上報名。

(二)資格審核

博士應聘人員經(jīng)用人部門資格初審通過后報人事處復審。

(三)考察

經(jīng)人事處復審通過后直接進入考察環(huán)節(jié)，由各用人部門組織面試考察。面試結(jié)束后將面試成績進行公示，公示時間為5個工作日。

(四)體檢和心理測評

體檢及心理測評在學校指定機構(gòu)進行，體檢標準參照“陜西省高等學校教師資格申請”體檢標準執(zhí)行。凡體檢或心理測評不合格的人員，取消應聘資格。

(五)公示

根據(jù)考察、體檢、心理測評結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。錄用的博士正式報到后按照學校崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)，符合相關(guān)政策的可納入事業(yè)編制管理。

五、相關(guān)待遇

為了充分吸引優(yōu)秀人才到我校從事教學科研工作，學校對2021年新錄用博士給予一定的人才補助和住房補貼(均為稅前)。

普通博士的人才補助為10萬元(正式入職后先發(fā)放5萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元);科研啟動費為文科3萬、理科5萬;住房補貼1000元/月(享受學校福利住房政策后停止發(fā)放;若為雙職工，按單人標準發(fā)放)。

優(yōu)秀博士人才補助為20萬元(正式入職后先發(fā)放15萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元);科研啟動費為文科6萬、理科10萬;住房補貼2000元/月(享受學校福利住房政策后停止發(fā)放;若為雙職工，按單人標準發(fā)放)。

優(yōu)秀博士須滿足以下條件：

(一)所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。

(二)學術(shù)成果

1.自然科學專業(yè)類博士須以第一作者身份發(fā)表SCI二區(qū)及以上1篇或三區(qū)累計2篇，以JCR分區(qū)為準。

2.人文社科專業(yè)類博士須以第一作者身份在與專業(yè)相關(guān)的核心期刊上發(fā)表論文被《新華文摘》、《人大復印資料》、《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載，或被CSSCI源期刊收錄;或在《人民日報》理論版、《光明日報》理論版、《經(jīng)濟日報》理論版、《解放軍報》理論版、《求是》雜志上發(fā)表1500字以上的理論文章;或2萬字及以上的調(diào)研報告、研究報告、咨詢報告并被市、省級及其以上領(lǐng)導批示用于社會發(fā)展、政策制定，體現(xiàn)人文社科工作者的社會貢獻;以上合計2篇及以上。

急需緊缺專業(yè)(指近年來學校招聘難度較大的相關(guān)專業(yè))博士，由院、部(所)提出申請，人事處審核，校長辦公會研究決定同意后，按優(yōu)秀博士錄用。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

七、注意事項

(一)應聘人員須在學校規(guī)定的入職報到日之前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證明，未能取得者取消錄用資格。

(二)歸國留學人員取得的國(境)外相關(guān)學歷、學位均須通過教育部學歷認證。

(三)為來我校應聘的省外高校博士提供一次性交通食宿補助1500元(以實際報銷為準)。

(四)急需緊缺專業(yè)博士可不受年度招聘計劃限制，采取一事一議方式進行招聘。

(五)凡報名參加應聘的人員即視為對本公告所述內(nèi)容的理解和認同。未盡事宜按照《西安醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法》和《西安醫(yī)學院2021年度人才公開招聘工作實施方案》(西醫(yī)黨發(fā)〔2021〕7號)執(zhí)行。

(六)本公告由人事處負責解釋。

歡迎廣大有志于高校教育工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘!

學校寒假時間為2021年1月16日至2月26日，期間如有相關(guān)問題可在收假后致電咨詢或?qū)栴}通過電子郵件進行反饋。

聯(lián)系電話：029-86177532(人事處)

電子郵件：xyzp@xiyi.edu.cn

西安醫(yī)學院人事處

2021年1月16日

合計：54人